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正社員
【職務概要】
既存のお取引がある企業の人事・総務の方に各海外サービスの拡販や離反防止に受けた提案活動を行っていただきます。
【職務詳細】
商材：
（1）海外赴任手配アウトソーシング：VISAや引越など出国から帰国までフォロー
（2）グローバルモビリティコンサルティング：駐在員規程や処置のコンサル
（3）海外駐在員管理：新システムであるAMS（Assignment Management System）
（4）外国籍社員受け入れ：在留資格や入国後のアテンドを提案サポート
（5）ビジネストラベルマネジメント：海外・国内出張のトータルサポートの提案
契約企業はグローバルに展開されている日本企業が中心です。海外人事関連の様々な提案を重ねることで頼られる存在となります。担当していただく1社1社に合わせた提案は必ず企業の問題解決につながり、海外展開の一役を担います。
海外赴任・海外進出に関するニーズや悩みをヒアリングし、業務削減や制度構築、整備などお客様に合わせて行う既存、コンサルティング営業です。事業拡大に伴い、共に事業成長を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT 新宿ビル3階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社 ※当面無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：351万～513万円 月給制：月額251000円 賞与：年2回（5月・11月）※業績・個人目標管理の評価による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（※試用期間中は賞与はなし）) ■福利厚生： ■確定拠出年金制度■従業員持株会■福利厚生倶楽部会員■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）■社内表彰制度（四半期・通年）■社内表彰ポイント制度 ■勤務時間： 8：45～17：30（直行直帰可能）※2年目よりフルフレックス 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制(土日祝)、有給10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）※年2～3回土曜出勤日があります。 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・基本的なビジネスマナーがある方 ・2年以上の社会人経験 【尚可】 ・顧客折衝経験がある方 ・法人営業のご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・赴任手配アウトソーシングサービスの提供 ・「海外赴任navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営 ・海外・国内出張手配アウトソーシングサービスの提供 ・「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営 ・外国人駐在員受入れアウトソーシングサービスの提供 ・海外赴任規程アドバイザリーサービスの提供 ・海外物件手配サービスの提供 ■特徴： リロケーション・インターナショナルは日本初の「世界ナンバーワンのグローバル・リロケーションカンパニー」 として自国を離れ世界中で戦う人と企業へ、安心で快適な 「本業に専念できる環境」をご提供致します。“世界的規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出”という壮大なビジョンの実現に向け お客様のグローバル展開の戦略的パートナーとして、グループ一丸となって邁進して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.relocation-international.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 142,908百万円 |
| 従業員数 | 572名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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