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正社員
■お任せしたい役割
アスリートを中心とした、ステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、
アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。
スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。
将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■募集背景
アスリートへのサポート体制強化に伴い、プロジェクトを牽引していただく方を募集しています。
■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
- アスリートを中心とした、ステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務
- アスリートを中心とした、ステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > OAインストラクター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：4,200,000円~8,004,000円 福利厚生 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | ■休日休暇 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - アスリートの試合帯同や応援で休日出勤がある場合には、振替休日を取得いただきます。 - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり ■勤務形態 - リモート勤務可能 - 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します - フレックスタイム制(コアタイム無し) - 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲：なし |
| 応募資格 | ※３８歳くらいまで 【必須】 - アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる - ※必ずしも、元アスリートである必要はありません - アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 - アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。 - 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力 - プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力 - 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力 22歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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