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正社員
【職務概要】
ご経験やご志向に応じて、下記のうち主に経理／財務または法務を軸とした業務を中心に管理部全体を管掌していただきます。また、事業フェーズの特性上、実務と戦略立案の双方を担っていただきます。組織・事業の基盤づくりを担っていただきます。
【職務詳細】
▼経理財務
・月次・年次決算の取りまとめ (会計事務所との連携含む)
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・資金調達対応 (VCとの折衝・資料作成)
・中長期の財務戦略立案・予実管理
・IPO準備に向けた内部統制整備(上場準備経験者は優遇)
▼法務・ガバナンス
・契約書レビュー・作成(業務委託、販売契約、NDA等)
・リスクマネジメント体制の構築
・株主総会、取締役会対応(資料作成・議事?管理)
・個人情報保護、ヘルスケア・データに関する法令対応
・IPOに向けた社内体制整備 (J-SOX等)
▼その他(可能な範囲で)
・総務、人事労務、情報セキュリティ、社内規程管理
・社内外のステークホルダーとのリレーション構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10 ACN御茶ノ水ビル6F JR各線「御茶ノ水」駅徒歩6分／東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～950万円 年棒制：月額541666円 賞与：年俸制 昇給：なし ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格取得支援制度、セミナー・講座受講参加費用補助、書籍購入費用補助、服装自由、副業可、就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可、出産・育児支援制度、デバイス貸与(Mac／Windows)、オフィス無料ドリンク、ストックオプション制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～14時）※標準労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇初年度10日支給、夏季休暇(7月～9月の間で3日取得)、感染症特別休暇(入社時より適用) |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理・財務実務または企業法務経験(目安5年以上) ※事業会社／事務所不問 ・マネジメント経験 ・事業や組織の立ち上げフェーズのご経験 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門マネジメント経験 ・資金調達やIPO準備に携わった経験 ・チームの立ち上げや業務フローの構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EMC Healthcare株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F |
| 事業内容 | ヘルステックスタートアップとして医療・保育・介護業界の業務負荷削減を目的とした社会意義のあるサービス開発を行っています。AI・IoTなどの最新技術を活かし、デバイス・ソフトウェア・インフラと一気通貫で自社開発できることを強みとしています。 ■Mission：情報を紡ぐことで、人と社会を健康にする ■Vision：医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を ■Value： ・Customer Centric ・Think Beyond ・Move Forward ・Stay Curious ■Culture 約4割が外国籍、多国籍なメンバーで構成されており、日本語・英語を用いてフランクにコミュニ―ションを取っています。知的好奇心旺盛で、自立したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 【プロダクト】 ■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 ◎「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞 ■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 睡眠時の安全対策として、天井カメラを設置、子どもの寝姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。 さらに自動記録機能によって午睡チェック業務をサポートし、保育士が子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 ◎経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて優秀賞受賞など受賞歴複数あり |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.emcjpn.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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