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正社員
【職務概要】
リチウムイオン電池の機能安全性評価試験（強度、耐高温性を測る試験など）の受託を手がける当事業部にて、営業担当をお任せいたします。
【職務詳細】
HPや顧客紹介など経由でお問い合わせのあったお客様に接点を取り、試験ニーズなどについて打ち合わせを行います。
その内容は同社の技術部隊と共有し、実際の試験実施まで営業としてフォローを行います。
より専門性が求められる技術的な打ち合わせは、技術部隊が同席し行いますので、高度な専門知識は必要ありません。
県外のお客様からも試験の受注がありますので、打ち合わせのため月1回程度、主要都市への出張が発生します。
また、週に数回は専用試験場（愛知県田原市）での試験立ち会いのため、本社出社後に田原への移動（社有車にて、高速使用）が必要となります。
■組織構成：
部長（男性・50代）－課長クラス1名（男性・40代）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市御幸町6-28 名古屋鉄道三河線「上挙母」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅（独身寮1万円／月、社宅（家族用）2万円／月）、退職金制度、育休取得 ■勤務時間：8：00～17：00※フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日115日、年末年始（9日）、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Microsoft office操作など） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社陣内工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0852 愛知県豊田市御幸町6-28 |
| 事業内容 | ■事業内容 ＜建築設備事業＞ 総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス ＜エネルギーソリューション事業＞ リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング ■特徴 ・創業以来、世界的自動車メーカーであるトヨタ自動車やそのグループ会社と密接な関係を持ち、工場、オフィスの各種設備工事、プラント工事を中心に事業の拡大・成長を続けてきました。トヨタ自動車の高度なニーズに応えることで厳しく鍛え抜かれた技術力、また、地元に根ざした操業によるきめ細やかな営業、緊急時の迅速な対応、保全活動には定評があります。 ・2019年には「エネルギーソリューション事業部」を立ち上げ、事業の第一歩としてリチウムイオン電池の安全性評価試験の受託を開始。リチウムイオン電池の需要、用途の広がりとともに機能安全性試験のニーズも増加しており、当社はそのニーズに貢献できる数少ない企業の一つです。機能安全性試験センターは、試験に関する国際認証を取得。将来的には、市場ニーズを考慮した事業内容の拡大を予定しています。 ■ビジョン 「社会がどのように変化しても、社会に必要とされる企業は発展し続ける」という信念のもと、「常にお客様に選ばれる企業となるための体質作り」「21世紀を勝ち残ることができる体力作り」を目指した中期経営計画を策定。品質、安全管理、人材開発、財務体制強化など、「顧客満足度向上」と「企業としての信頼性向上」を目指し、またお客様にとって独自で不可欠の存在感を持ったパートナーであり続けるため、さまざまなテーマに取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 陣内洋明 |
| URL | http://www.jinnai-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,493百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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