正社員
【職務概要】
同社にて戸建住宅用地の仕入および販売を中心に、市場分析や他部署との連携もお任せします。
【職務詳細】
・業者訪問や物件調査を通した戸建用地の仕入業務
・行政手続きや法令確認など土地に関する調査対応
・ハウスメーカー等への仕入用地販売活動
・市場動向の分析および報告
・関連部署との調整や連携（営業・企画・管理部門等）
【その他・魅力】
事業部長・課長に大手出身者が多く、強固な販路が備わっているため営業に注力できます。
【組織構成】
代表取締役1名（40代）、取締役3名（男性2名、女性1名）、不動産事業部門（男性7名）、経理総務部門（女性2名、男性1名）。
経験豊富なメンバーと共に業務に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フィットネスクラブ（ゴールドジム）使用、健康診断、ヤフオクドーム年間シート、モータースポーツチーム活動 ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇（入社半年後10日～最大20日）、休日出勤手当別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・戸建住宅用地の仕入・販売能力に長けた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | C&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町629-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ブライダル事業部 ・ジュエリー事業部 ・通販事業部 ・インターネットコンテンツ事業部 ・IC事業部 ■会社の特色： C&C株式会社は『想いをかたちに』を理念としています。 理念に沿って、事業構築に取り組んでおります。お客様や、クライアント様の今後の未来や、世代を超えて受け継がれていく想いを大切に、10年、20年先の将来を見据えた永いお付き合いを目指し、皆様との直接的な触れ合いをすべての原点としております。 常に同じ目線で立ち続けながら、それぞれの描く未来や想いをかたちに進化し続ける企業を目指しております。 また、C&C株式会社は様々なライフスタイルを提案する、多角的な事業展開をしています。さまざまに変化する時代の流れを多角的に捉え、新しいクリエイティブなライフスタイルを提供する。それがC&Cのアイデンティティです。 「強く、あたたかく、ワクワクする会社の実現」に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 ■社風・環境： C&C株式会社は、多様に変化する時代の流れを捉え、常に新しい事にチャレンジしていく気持ちを重要視しています。 事業の多角的経営を基盤としているため、過去何をしてきたではなく、当社のフィールドで未来に向かって何をしていきたいかという意欲ある人材を募集しています。 ・人材教育制度： 当社は100年リレーをテーマに、お客様・自身・共に働く仲間の成長と発展に向けた人材教育制度「ナレッジ制度」を導入しています。ナレッジとは人としての考え方・在り方を指示したものになります。前向きな指摘をする文化を醸成し、個の集まりから、より強い組織をつくり、より会社を成長させていく。人としての正しい考え方を身につけ、仕事の生産性向上に繋げる為の環境を整えています。 ・女性が活躍できる職場の実現： 女性がより活躍できる場を多く提供し、リーダー・管理職になれる機会を男女平等に設けています。また、育児休暇・時短制など育児をしながら働き続ける事ができる環境を提供しています。 ・SDGsへの取り組み： 事業を通じて社会の課題に向き合い、お客様へ新しい価値を提供するため、社会とともに成長するため、SDGsへの取り組みを行っております。 |
| 代表者 | 寺沢 元伸 |
| URL | https://www.cc-g.vg/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,700百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■株式会社DTS 他 |
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