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正社員
【職務概要】
太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様に、
住宅リフォームの提案を行う同社にて、
適性に応じて以下の業務を段階的にお任せします！
【職務詳細】
■エリア管理
営業スタッフが訪問する顧客エリアの選定やアプローチ戦略の立案など
■債権管理
契約案件の入金フローの改善、信販ローン会社との交渉など
■車両管理
社用車の運用および車両配置の最適化など
■顧客管理
クレームゼロを目指した戦略策定とその推進
■その他業務
受付／電話対応。書類作成や資料作成業務
※キャリアアップを希望される方には、マーケティング・商材開拓・営業戦略・新規事業立ち上げなどの業務もお任せします！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F JR環状線「鶴橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額340300円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 通勤手当（交通費全額支給）／社会保険完備／育休制度有（育休後復帰率100%）／役職手当 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分／休憩60分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間休日日数123日／有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与日数）／年末年始／慶弔休暇／祝日 |
| 応募資格 | ☆☆こんな方にオススメ☆☆ ・営業からバックオフィスに転職したい方！ ・ExcelなどPCスキルを活かせる仕事に就きたい方 ・転勤なく大阪で働きたい方！ 【必須】 ・1年以上の営業経験をお持ちの方 ・PC操作に不安のない方 【尚可】 ・無形商材における提案型営業のご経験をお持ちの方 ・複数部署と連携しながら業務を進めたご経験をお持ちの方 ・数値分析・業務改善などへの関与実績をお持ちの方 ・営業企画やプログラミングのご経験をお持ちの方 ・Excelまたはスプレッドシートにて関数を活用した業務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOP LIFE |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0023 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅リフォーム ・屋根、外壁の補修工事（葺き替え、塗装等） ・室内のリフォーム（フローリング、クロス張替え等） ・水まわりのリフォーム（浴室、洗面、キッチン、トイレ等） ・オール電化製品（エコキュート、IHクッキングコンロ）の販売、施工 ・太陽光発電システムの販売、施工 ■サービス： 当社は、お客様の暮らしをトータルサポートする企業です。 すでに設置されているオール電化や太陽光発電はもちろん、住宅のメンテナンスを中心に行っています。 企業として「快適な住環境の創出」をテーマに掲げており、住宅設備の導入や住宅リフォームをご提案から工事後のメンテナンスまでサポートしています。 リフォーム工事単価は他社より高い傾向にも関わらず、工事後も責任をもってサポートしている点が好評です。 お客様に喜ばれるサービスを提供するためにも、その主体となる従業員の働く環境のレベル向上とサービススキル向上に努めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 亮司 |
| URL | https://www.top-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 2,400百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | パナソニック 日立 三菱電機 ダイキン 東芝 など ※敬称略 |
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