正社員
★Care‐wing（ケアウィング）とは？★
訪問介護や看護の現場での記録・報告業務を効率化するSaaS型支援システムです。NFC技術を活用し、ICタグをスマートフォンにかざすだけで正確な入力が可能に。紙の作業を「簡単・正確・安全」なクラウド管理へと移行し、業務効率化とコスト削減を同時に実現します。現在2,400以上の事業所に導入され、45,000人超のスタッフと17万人以上の利用者に利用されています。特許出願済の技術と高いUI／UXにより、現場定着率も高く、競合の少ない分野で高い優位性を持つサービスです。
【職務詳細】
■誰に：介護業界（訪問介護・看護事業所）、小規模～中堅事業所が中心
■何を：業務の煩雑さや記録ミスといった課題を解決する「Care‐wing」
■手法：新規：既存＝7：3、新規開拓営業、反響営業、提案営業、ソリューション営業
＜具体的には＞
・クラウド型支援システム「Care‐wing」の導入提案（商談相手：事業所所長や経営者などの意思決定層）
・周辺事業所の紹介やオンラインセミナー（毎月2回開催／参加者約50名）を通じた新規リード獲得
・介護現場の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な機能や活用方法を提案
・既存顧客へのフォローや追加提案も含むアカウントマネジメント的な役割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-6813 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 各線「大手町」駅直結／東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～600万円 月給制：月額335000円 賞与：あり（業績賞与）※四半期毎の評価 昇給：半期ごとに実施、昇格は四半期ごとに検討 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（月額3万円まで）、スマート福利厚生（Softbank提供サービス）、部門交流費（毎月3,000円／人）、インセンティブ制度、役職給、資格・研修・書籍購入会社負担 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、出産、結婚記念日、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休（入社半年後から）、年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■新規開拓営業経験がある方 （個人／法人／商材／年数：不問） 【尚可】 ■IT業界経験者 ■介護業界経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジック |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8062 石川県金沢市新保本3-21 |
| 事業内容 | ■企業概要：医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。（ビジネスモデル特許申請済） このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。 ■事業内容：自社サービス「Care-wing（介護の翼）」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。 ■市場：超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増加し、訪問介護ヘルパーは慢性的に不足しています。現在、訪問介護ヘルパーの約80％が登録ヘルパーで、自宅から要介護者宅へは直行、直帰しています。さらに介護事業所へは週に1回程度しか行かず、かつ半数以上が50代を超えています。ヘルパーの勤怠管理や利用者の情報を紙で管理すると、事務処理が煩雑になったり報酬の請求ミスが生じたりと時間・コストともに浪費することとなります。そこでITを用いて効率化を図りスタッフの増員や事業拡大を目指すのが同社の使命です。 ■ミッションと今後の展望：「介護業界で我々ができること『簡単・正確・安心』なアプリ、システムを提供することで少しでも介護を負担から喜びに変えたい」という思いのもと、東京支店の拡大に向けて動き出しています。同社は介護・看護業界の変革を促し日本国内は勿論の事、今後日本と同じ道をたどるであろう海外に 「日本の介護・看護ビジネスの輸出」を目指しています。 2022年4月にエムスリーグループにグループインし、事業拡大に向け邁進しています。 ■導入実績（2025年度最新）： 事業所数 3,000事業所 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 和田森 久志 |
| URL | https://www.logic-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 598百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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