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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、クリエイティブやデジタルのトレンドを把握し、情報から洞察を得て、チームメンバーにアドバイスを提供しながら、業務を進めていただきます。さらに、チームメンバーのスキル向上、 業務管理、人員配置などのマネジメントにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・クライアントの優先順位に沿ったクリエイティブ主導のコミュニケーション戦略の実施
・デジタルプラットフォーム、Webサイト、ソーシャルメディア、アプリケーションの管理
・複雑な統合マーケティングに関するコンサルテーションおよびプラン策定
・デジタル(オウンド／アーンド／ペイド／シェアード)アクティベーション計画の牽引
・デジタルコンテンツの品質確認
・メディアプロジェクトの予算管理
・デジタルマーケティングに関するプレゼンテーションの作成
・業界リーダーや競合他社の動向のモニタリングと新しいコンテンツの開発
・適切なベンダーの選定と関係維持
・チームマネジメントとチームメンバーの成長支援
・チーム内の採用ニーズを把握し、マネジメント及び HR と連携
・専門分野のトレーニングの提供
・APAC チームの一員として地域全体の協力と連携 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋4F 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩1分 都営浅草線「宝町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額400000円 賞与：業績賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、定期健康診断、産休・育児休職、リモートワーク補助、各種セミナー参加や研修の受講料会社負担（要承認） ■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、労働者の決定に委ねる (8時間勤務したものとみなす) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇15日～20日（初年度15日）、サバティカル休暇（勤続年数4年につき4週間の休暇）、誕生日・昇進記念休暇、シックリーブ（インフルエンザなどの病気やケガで必要な場合の有給休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティングおよび各種 SNS の計画、実行、運用経験を少なくとも３年以上有する方 ・ビジネスレベルの英語力（英語での会議やプレゼンテーションが可能な方） ※目安として TOEIC テス ト 800 点以上 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・PR 業務に携わったご経験 ・IT／テクノロジー業界でのご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホフマン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋401 |
| 事業内容 | 同社は、シリコンバレー生まれの独立系PR（広報）エージェンシーである米The Hoffman Agency （CEO：Lou Hoffman）の日本法人です。1998年の設立以来、テクノロジーを使って人々の仕事や生活にイノベーションを起こすような画期的な製品・サービスを提供するクライアント企業を中心に活動を展開しています。企業の情報システム、モバイルアプリ、新感覚のゲームやツール、新時代のデジタルサービス等々、同社が得意としてPRするのはまさに「理想的な発展につながる製品やサービス」であり、成長・進化をし続けるこの分野で、高い知識と専門性、豊富な実績が認められ、ビジネスが拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoffman.com/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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