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正社員
【職務概要】
OMO推進部 セールスチームにて、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・小売業や飲食業、サービス業などを中心とした顧客企業へ訪問またはオンラインで商談を実施。課題解決に向けた提案を実施。
自社商材、レジレスプラットフォームを中心に、クライアントのゴール達成のための企画提案・社内の各部門とコミュニケーションを図りながら、クライアントに対するソリューションデリバリーの推進。
※将来的には「レジレスプラットフォーム」の拡張性を広げ、新たなマーケットを開拓するための事業開発・パートナーの担当や、アライアンスにかかわる業務ポジション・チームリーダー・マネージャー業務、チームメンバーの育成・採用等にも携わっていただきます。
☆急成長中の「キャッシュレス×DX領域」で市場価値の高いスキルが身につく
「省人化」「無人店」「QR決済」など、注目度の高いキーワードに直結するプロダクトに関わりながら、これからの社会で求められるスキルや経験を、急成長する業界の最前線で経験を積むことができる！
☆日常生活に直結する「リアルな課題解決」に携われる
スーパー・飲食店・ホテル・映画館など、誰もが利用する店舗の業務改善をサポート。自分の関わったプロダクトや導入支援が、現場の「業務効率化」や「人手不足の解消」に役立っていることを、日常の中でダイレクトに実感できる！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F・4F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416666円 賞与：業績賞与：有（12月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（上限5万円／月）■定期健康診断 ■保養所 ■旅費補助 ■産前産後休暇 ■育児休暇 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム有／11：00～14：00、所定労働時間8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け営業のご経験（3年以上） 【尚可】 ・クラウド、セキュリティ、SaasなどIT無形商材のパートナーセールス経験をお 持ちの方 ・新規顧客開拓が得意な方 ・DXやデジタルマーケティングの新たなトレンドに興味がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットスターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F |
| 事業内容 | 【会社概要】※東証上場ベンチャー※ 当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFintech企業です。 国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.netstars.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 7,761百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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