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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【八丁堀】DXシニアセールスコンサルタント◆マルチQRコード決済サービス/グロース上場/フレックス
【国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営/東証グロース市場上場/4期連続増収】
キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業である当社にて、DXシニアセールスコンサルタントをお任せします。
■業務概要:
キャッシュレス基盤、次世代レジソリューション、インバウンドソリューション、その他様々な当社アセットを利用し、主にリテール、外食を中心とした大手クライアント様の店舗DX(省人化、効率化、売上向上など)をコンサルティングするポジションです。
■業務詳細:
・キーアカウントを中心に、クライアントのゴール(業務効率化・売上向上など)を達成するため、自社サービス、他社プロダクト、SI(受託開発)などの手段を問わない最適なソリューションのコンサルティング企画・提案
・社内の各部門とコミュニケーションを取りながら、クライアントに対するソリューションデリバリー(要件定義~開発~納品まで)の推進
■業務のポイント:
・キャッシュレス市場という急成長領域に身を置けます。大手企業様の抱える課題の解決支援や最先端のDX・デジタルマーケティングに取り組めます。
・新規プロダクトの立ち上げにも企画段階から関わっていただき、開発力を活かしたスピーディーな製品ローンチや改善に、一気通貫で携わることができます。
■導入企業:スーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなどの大手企業
■事例:日本空港ビルデング
…空港ターミナルの免税店にて、訪日旅行客がアプリから事前注文した上で出国直前にスマートロッカーで商品を受け取れるシステムの構築により、売上向上と手ぶら旅行を実現
■当社の特徴:
・キャッシュレス決済は政府が経済政策として推進し、右肩上がりで伸びており今後さらに大きく成長が見込まれます。当社は決済領域にとどまらず、省人化・効率化を実現するDXソリューションも提供しています。
・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更は無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 喫煙環境:屋内完全禁煙 ※屋外近処に喫煙所有(100m程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,069,480円~7,393,360円 固定残業手当/月:119,210円~217,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■業績賞与:有(12月) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT形式となります。 OKRの手法に則り、毎月現場上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。 <その他補足> ■残業手当 ■社内表彰制度 ■育児休業制度 ■時短勤務 ■健康診断 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか(目安3年以上) ・無形商材の大手法人営業経験 ・受託開発、ITソリューションの企画・提案経験 ・デジタルマーケティング、データ活用等の分野でのコンサル経験 ・顧客側でDXやデジタルマーケティングのプロジェクトの責任者経験 ■歓迎条件: ・業種業態問わず、提案から要件の洗い出し、見積もり、ローンチまでを手掛けられたご経験 ・SI企業における営業やPMのご経験 ・小売り、飲食チェーン等、店舗ビジネスに対しての営業やPMのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネットスターズ |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F |
事業内容 | 【会社概要】※東証上場ベンチャー※ 当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFintech企業です。 国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。 【当社の強み】 ■国内最大級の取扱可能な決済ブランド数:50社以上(日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応) ■圧倒的な加盟店網:50万以上のアカウント ■自社プロダクトの多様化:B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。 ■最先端の技術力を有する自社開発チーム:多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。 |
代表者 | - |
URL | http://www.netstars.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 7,761百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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