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正社員
【職務概要】
同社にて設備設計・ZEBプランナー事業を担当していただきます。
【職務詳細】
・無印良品の店舗の機械／電気設備設計・省エネ計算『ZEB』（標準入力法）を提供
・自動車ディーラー・幼稚園など、木造化ZEB化を目指すプロポーザル協力や基本設計・実施設計業務
・省エネ計算チームと連携し、設備設計⇔省エネ計算を繰り返し、ワンストップでZEB化を提案
【入社後のキャリアイメージ 】
・お持ちのスキルをフル活用し、設備設計チームの拡大に参画して頂きます。
・同じフロアで仕事をしている木構造設計部門と協力し、新規プロジェクトの獲得を目指します。
・意匠設計者から「構造と設備がワンストップで提案してもらえる」と第一想起されるチームを目指します。
■社内ベンチャー設立・独立していく社員がいる社内環境
同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、
住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-13-5 丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当・資格手当・資格取得支援制度・書籍購入補助・保養所、フィットネスクラブ・定期健康診断・慶弔見舞金・社員持株会制度あり・産前産後休業、育児休業制度 ■勤務時間：9時～18時（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇10～20日、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備設計会社やゼネコンで２年以上の設備設計に関する実務経験がある方 【尚可】 ・一級建築士、二級建築士優遇 ・設備設計一級建築士、建築設備士優遇 ・省エネ登録適合判定員優遇 ・環境工学を専攻されていた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・シー・エヌ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル |
| 事業内容 | ■事業概要:弊社独自開発の『耐震構法 SE構法』（システム化された木造ラーメン構法）の提案を通じて、木造建築の耐震構造を可能にし、安全な住まい作りを提案しています。ビジネスモデルとしては構造計算済みSE構法の木材を登録工務店に販売する形になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ncn-se.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | 8,124百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 39.45歳 |
| 主要取引先 | - |
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