正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【代々木◆未経験歓迎】ランドスケープの企画設計・デザイン◆在宅可・フルフレックス◆野村不動産G
~施工管理や学生時代に学んだ経験を活かす/ホテル・商業施設・住宅など多様な場を手がけるランドスケープ設計/国内外で活躍のチャンス/在宅・フルフレックス勤務で柔軟な働き方を実現~
■業務概要
同社の設計部門「COMPATH」にて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅など、多様なプロジェクトのランドスケープ設計を担当いただきます。単なる設計業務にとどまらず、運営までを見据えたトータルな視点で企画に携わることが特徴です。国内外問わず、様々なプロジェクトに参画いただく予定です。
■業務詳細
・プロジェクトの企画段階から参画し、デザインコンセプトの立案
・設計図やプレゼン資料の作成
・クライアントとの打ち合わせや調整業務
・現場でのデザイン監修や施工確認
・国内外のプロジェクトにおけるデザイン提案および調整業務
■施工実績
・HDC I'PARK mall:韓国 龍山(ヨンサン)区にある大規模複合施設のうちの、パブリックスペースのリノベーション
https://uds-net.co.jp/project/hdc-ipark-mall/
・由縁別邸 代田:世田谷代田駅に隣接する敷地にある同社が企画、設計、運営を手掛けるホテル
https://uds-net.co.jp/project/yuen-bettei-daita/
・ホテル ストレータ 那覇:沖縄UDS運営のアーバンリゾート、プールのランドスケープを担当
https://uds-net.co.jp/project/hotel-strata-naha/
■教育体制
入社後はチーム内でのOJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。プロジェクトを通じて、実践的な経験を積むことができます。
■就業環境
・フルフレックス制を導入しており、業務スケジュールを自身で調整可能。
・残業代の1分単位での支給など、働きやすい環境を整備しています。
■当社について
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F 勤務地最寄駅:南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 423万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,230,000円~5,140,000円 <月額> 352,500円~428,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回(マネージャークラスは年1回)の評価面談にて給与の更改あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTが中心となります。 <その他補足> ■社員割引制度/社員紹介制度 ■UDSホテル無料宿泊制度 ■定期健康診断 ■ロッカー貸与 ■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ■異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ■企業型確定拠出年金(401k)制度 ■慶弔見舞金制度あり ■PC、スマートフォン貸与 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ・毎月の休日9日間(2月のみ8日間)※基本土日休みとなります。 ・年末年始休日(5日間)/夏季休日(5日間)/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 造園設計または造園コンサル、環境分野の設計業務のご経験のある方 \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件: ・建築、土木、造園の学科卒の方 ・施工管理業務の経験をお持ちの方 ・何かしらの造園経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
| 事業内容 | ■株主:野村不動産ホールディングス株式会社 ■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 ■特徴・魅力: 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、 そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。 ■表彰: 【企画・設計】 Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards / GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など 【運営】 Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良 セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワード など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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