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正社員
デジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：
・大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割）
■何を：
・デジタル広告／SNS運用／クリエイティブ制作の企画・提案
・クライアントのCX支援、経営課題に対するマーケティング提案
・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
■手法：
・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング
・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携
・各種契約手続き、事務対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 10：00～19：00が基本。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態 月給制 ■想定年収 想定年収：500万円～800万円 ・スタッフ：500万円～600万円 ・リーダー：600万円～800万円 ・マネジャー：応相談 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） その他、ユニークな福利厚生充実 【研修制度】 ・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・社員一人ひとりに先輩社員付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土/日)、祝日 年末年始休日 慶弔休暇 有給休暇（半年後に付与） 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇 育児休暇 など |
| 応募資格 | ・BtoB営業経験（2年以上） ・既存深耕営業と新規開拓の両立経験 ・マーケティング／広告業界に関する基礎知識 【歓迎スキル】 ・広告代理店（電通、博報堂、オプト等）やPR会社の経験者歓迎 ・人材紹介、業務委託、人材派遣に関する知見 ・CXO向け案件の経験／収益目標達成経験（3～4億円規模） ・フリーランスチームの組成、運用経験 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・コンサルティングファームとしての実績を活かし、企業の本質的な課題解決に貢献 ・人材ネットワークで、プロジェクト管理とリソース調整を実現 ・フリーランスコンサルタントやITエンジニアによる柔軟な支援体制 ・ 経営戦略立案・業務改革支援に強み、業種、業界問わず対応可能 ・DX推進、IT戦略策定、システム導入などのワンストップ支援 ・営業、マーケティング支援も展開、自社のWeb知見を活かした提案力 ・ グローバル人材との連携による海外展開支援も可能 ・成長志向と挑戦を歓迎する社風、若手でも裁量を持って活躍できる環境 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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