【株式会社ライトウェル（住友重機械グループ）】【業界未経験歓迎】IT営業※住友重機械G／既存顧客のみ◆年休127日／週3在宅／賞与5.8カ月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【業界未経験歓迎】IT営業※住友重機械G／既存顧客のみ◆年休127日／週3在宅／賞与5.8カ月分


～住友重機械グループ唯一のIT企業で安定性抜群／IT業界未経験・営業未経験でもOK！既存深耕顧客100%でしっかりと伴奏できる体制～
●親会社は売上高1兆を超える住友重機械工業
●既存顧客への多様な課題に対して提案するため提案力が身につく
●週3在宅×フレックス×残業平均12.6H×年休127日×賞与5.8カ月分

■仕事内容
既存顧客に対するITソリューション営業をお任せします。お客様の業界は多岐にわたり、課題やニーズを丁寧にヒアリングしながら、社内エンジニアと連携して最適な提案を行います。主な商談相手は各社の情報システム部門です。IT知識や営業経験がない方でも、チームメンバーや技術がわかるエンジニアが商談に同席するなどサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。

■提案例
近年は人手不足の解消や業務効率化を目的とした「IT基盤の運用自動化」の提案に注力しています。
例えば...
・24時間稼働するシステムの稼働確認作業の自動化
・社員向けPCセットアップ作業の自動化
システム導入だけでなく、導入後の保守サービスを含めた提案を行うこともあります。複数のソリューションを組み合わせ、お客様の課題解決につなげる面白さがあります。

■入社後について
入社後はメンターによるOJTを通じて業務を習得いただきます。メンター自身も未経験から活躍しているため、つまずきやすいポイントを理解した上でサポートします。チームで作成したヒアリングシートも活用しており、未経験の方でも着実に知識を身につけられる体制です。

■担当社数
担当顧客は約20社、その内常時稼働案件は6社程度のため、一社一社に向き合いながら提案活動を行えます。

■組織構成
営業チームは全4チームあり、配属予定チームは5名体制です。
・チームリーダー1名、メンバー4名
・30代3名、40代1名、60代1名
中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気です。

■評価基準
業績評価と定性評価の比率は【6:4】のため、数字だけを追う営業ではなく、スキル向上や取り組み姿勢も評価します。年2回の上司との面談でキャリアを見据えた目標設定を実施し、成果が思うように出ない場合も個人任せにはせず、チーム全体でフォローしながら成長を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】