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正社員
＜業務内容＞
当社の「安全で安定したガス供給」を担うガバナ遠隔監視センター側のシステムの設計・施工・維持管理を担当して頂きます。
特に、地方ガス会社様向け案件の監視センターについて、新規開発を計画しており、設計、施工管理、試運転まで先輩社員と一緒に一貫してお任せします。
当初は全体システムを理解していただくうえで、ローカル側の設備の構築にも携わっていただきます。
具体的な業務内容は、システム設計、ネットワーク設計となります。実際のシステムの作成はベンダーへ依頼することになりますが、お客さまからの要求仕様・必要機能・システム構成等を整理し、ベンダーに的確に伝える業務です。
ガス供給の仕組みなどの理解も必要なため入社後少しずつ習得いただく必要があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：550 - 800万円(残業手当：有) ・昇給有無：有 ・予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ・月給は固定手当を含めた表記。 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・住宅手当：満35歳以下対象 ・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日） |
| 応募資格 | ＜必要業務経験＞ ■必須※下記いずれか ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・1級または2級電気通信工事施工管理技士 ■歓迎：資格 ・情報・電気関係の公的資格 ・情報処理技術者 ・1級施工管理技士（電気） ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・ガス主任技術者 ■知識・業務スキル ・情報系（サーバ、ネットワーク等）、通信関係、安全管理、原価算定 ・計装関係の基礎、防爆関係 ・ベンダー（システム関係）を指導してシステム構築、サーバ・ネットワークの工事管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・ガス製造所 ・発電所のオペレーション＆メンテナンス ・発電および電気供給事業 ・エンジニアリング事業 ＜企業の特徴＞ 大手ガス会社の100%出資子会社である当社は、電力業界を取り巻くそのような社会的要請にこたえるべく、クリーンな天然ガス火力発電、ベース電源である石炭火力発電、環境に優しい再生可能エネルギーによる発電（風力・太陽光）、効率が高いガスコージェネレーションシステムによる発電など、多様な発電システムを組み合わせることで、電気を安定的に供給し、社会に貢献し続けることを目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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