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正社員
【職務概要】
事業の拡大に伴い、この度新しく “エージェント事業部” を設立することになりました。初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。（CA／RA両面型）
【職務詳細】
・エンジニアリソースの発掘・登録
・SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘
・登録希望者との面談、キャリア相談対応
・登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化
■企業への提案営業
・IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案
・顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施
・人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築
・事業戦略の立案・推進
■市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案
・エージェント事業の仕組みやプロセス改善
・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート
・その他、新規事業ならではのチャレンジ
■プロモーション施策の立案・実行
・新規顧客開拓のためのマーケティング企画
・社内外のステークホルダーとの連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 JR各線「東京」駅、丸の内南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～840万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当、出張手当、保養所施設（ITS）、社員紹介制度、時短勤務制度、ジョブリターン制度、副業OK、親睦会 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（※消化率70～80％）、産前・産後休暇（※取得実績あり／復帰実績あり）、育児休暇（※取得実績あり／復帰実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・IT／エンジニア領域の転職市場に関する深い知識 ・企業の採用課題を理解し、適切な提案を行った経験 ・登録エンジニアのキャリアアドバイスやフォロー経験 ・新規事業や部門立ち上げに携わった経験 ・チームマネジメントや営業戦略の策定に携わった経験 24歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 信夫 |
| URL | https://www.hal21.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,400百万円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | ・楽天グループ株式会社 ・楽天カード株式会社 ・Sky株式会社 ・住友生命保険相互会社 ・株式会社大塚商会 ・出光興産株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション ・株式会社NTTデータ東海 ・トヨタファイナンス株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・大東建託株式会社 ・株式会社MonotaRO ・株式会社タカギ ・プリマジェスト株式会社 |
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