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正社員
【職務概要】
当課は、「三菱電機・三菱電機関係会社の国内拠点向け」あるいは「自社向け」の業務システムソリューションを提供し、三菱電機の事業に貢献しています。特にSAP社システムに特化した技術を保有しており、価値提供を進めてきております。
【職務詳細】
今回のポジションでは、国内拠点生産システムの業務革新(DX)に関して、業務分析、要件定義から、SAP社のS/4をベースとしたシステム構築(設計・開発・導入・導入後フォロー等)に参画していただく案件や、自社向けのSAP社のS/4をベースとしたシステムの保守要員として参画いただく案件などをご担当いただく予定です。
ご経験に応じて、社内SEとして保守メインでご担当いただいたり、内販として導入フェーズから参画いただいたりと柔軟に検討しています。
各案件のユーザー数については300人規模のものや1000人規模のものなどがあり、大規模開発に関わることが出来ます。
※システム構築プロジェクトは1年以上(数年)かけて行い、1人基本1案件の対応ですが、保守を希望される方は、保守と開発案件と2案件対応いただく場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 中之島線「中之島」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:494万~915万円 月給制:月額298000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月(条件変更無し)) ■福利厚生: 住宅手当、生計手当、在宅勤務手当、カフェテリアプラン:7万円分/年、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設 ■勤務時間:※フルフレックス制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分(所定就業時間7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日、年次有給休暇:最大20日※入社初年度は入社日に応じた日数を付与、各種特別休暇、配偶者出産休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・SAP社ERP・S/4の保守経験がある 【尚可】 ・SAP社ERP・S/4の導入、開発経験がある ・SAP社ERP・S/4のアプリコンサル業務経験がある方 ・SAP社のアプリコンサル資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~ ■概要:2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
設立 | 年2025年04月 |
資本金 | 1,250百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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