正社員
【職務概要】
自社で展開するファッションECサービスの品質向上と、より良いユーザー体験の実現をミッションとするQAチームの立ち上げおよびマネジメントをお任せします。単なるテスト工程の実施に留まらず、開発初期段階から積極的に関与し、品質保証体制をプロアクティブに構築・改善していくポジションです。開発チームやCX（カスタマーエクスペリエンス）チームと密に連携しながら、継続的なプロセス改善を推進していただきます。
【職務詳細】
・QAチームの立ち上げおよび体制構築
・プロダクト開発時のテスト計画・設計・実行
・開発・仕様検討プロセスの改善
・開発チームとの連携による品質向上施策の実施
・CXチームと連携した不具合管理および対応優先度の整理
・品質指標の策定と継続的なプロセス改善の推進
【その他・魅力】
国内最大級の会員制ファッションECを複数展開。新規プロダクト開発にも注力しており、開発初期段階から関われます。品質を支えるコアメンバーとして、組織と技術の両面で貢献できるやりがいのある環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4階、5階 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 年棒制：月額416666円 賞与：月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・育児休業：３歳の誕生日まで取得可能・育児時短：中学校就学前まで延長申請可能・社内割引：最大30%OFF・商品券付与：勤続に応じて商品券付与・社内販売会・結婚＆出産 お祝いクーポン・教育研修・フリードリンク・チームランチ／ディナー補助・副業可能・健康診断 ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・WebアプリまたはモバイルアプリのQA経験 【尚可】 ・E2Eテストの実装・運用経験 ・テストベンダー管理経験 ・テストマネジメント経験 ・QAプロセス構築・改善経験 ・アジャイル開発におけるリスク管理経験 ・ソフトウェア開発経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | la belle vie株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.labellevie.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 329名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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