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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【副業／リモート】フルスタックエンジニア◆新規プロダクト開発◆生成AI,AWS等の活用◆年休125日
【博報堂DYグループ／2022年4月設立のテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／市場や顧客課題を解決し新たな価値を創出】
■募集背景
顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発チームです。クリエイティブ制作支援や販促・CRM、流通領域までをカバーし、サービスローンチに向けた技術リードを担う方を求めています。
■業務概要
統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発・運用が主なミッションです。生活者データやメディアデータを活用し、マーケティング戦略立案や競合分析を支える＜STRATEGY BLOOM＞や＜生活者DATA PLATFORM＞の開発を中心に担当。企画チームと連携し、構想段階からプロダクト開発まで一貫して関わります。
■業務詳細
・プロダクト設計／実装のリード、技術課題の解決
・生成AI活用に関する検討、PoC、開発推進
・開発スコープや方式、アーキテクチャ設計の検討
・外部含むチーム体制の構築・マネジメント
・CI/CDやAIコーディングを取り入れた開発モダン化施策の推進
・利用部門・企画部門との連携による課題設定やKPI設計
■やりがい・成長環境
データサイエンティストやマーケッターとの協働を通じて新しい価値を創造できる点が大きな魅力です。システム開発のリードにとどまらず、技術検証・研究開発・PoCから実装まで全工程に主体的に携わることができます。広告・マーケティング領域という特性上、特定の業界に縛られず幅広いデータや戦略に触れることで、俯瞰した技術視点を磨ける環境です。
■キャリアパス
入社後3～5年を目安に、プロジェクトリーダーやサブリーダーとして活躍いただくことを想定。その後は先進的な開発事例を通じてグループ全体のプレゼンスを高める活動や、管理職としての組織マネジメントに挑戦する道も開かれています。
■働き方：
・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。
※配属部署によって出社率は異なります
・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。
変更の範囲：会社の定める範囲
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～599,800円 固定残業手当/月：108,000円～212,700円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～812,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は所定時間外勤務（深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務）に対する想定手当を含んでいます。 ※上記月給は上記所定時間外勤務に対する想定手当を含まない金額です。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍、資格取得などへの補助 ＜その他補足＞ ・ベストプレイス勤務（リモート勤務可） ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当（5,000円／月）支給 ・副業制度あり ・企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 ※有給休暇：入社日から付与／入社月により個別に設定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・顧客や関係者との詳細仕様調整や、前工程におけるリスク洗い出しを行った経験 ・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計や技術選定ができる方 ・本求人と親和性のある技術スタックでの開発経験 ・開発実務におけるコードレビューや指導をした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-3-1 |
| 事業内容 | 博報堂テクノロジーズは、グループのテクノロジーケイパビリティを集約・リードするためのテクノロジー戦略組織として誕生しました。博報堂ＤＹグループが保有してきたテクノロジー基盤を、メディアビジネス領域基盤であるAaaSやマーケティング実践領域も含め、顧客接点をフルファネルで統合・管理できる統合マーケティングプラットフォームに進化させ、様々な提供サービスの変革につなげていきます。さらに、博報堂ＤＹグループが長年培ってきた創造性（クリエイティビティ）と、博報堂テクノロジーズのテクノロジーをかけ合わせることで、単に産業のデジタル化を進めるだけではなく、マーケティングビジネスのイノベーションを推進します。 ■事業内容： 博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 ■MISSION：マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する ■VISION：世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる ■VALUE： 1.プロフェッショナルであること 2.オーナーシップを発揮すること 3.新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること ■代表メッセージ： コロナ禍の影響によりオールデジタル化が急速に進み、企業と生活者が様々な接点で常時接続するようになる生活者インターフェース市場は予想を超えるスピードで拡大しています。マーケティング×テクノロジーの力で、社会と生活者に新しい価値や体験を提供するために、博報堂テクノロジーズは、博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 博報堂ＤＹグループのマーケティングとテクノロジーの融合により、マーケティングビジネスのイノベーションを推進し、世の中を魅了するテクノロジー開発など「マーケティング×テクノロジー」の社会実装をリードしていきます。 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指してまいります。ご期待ください。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO:中村 信 |
| URL | https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 461名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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