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正社員
【職務概要】
同社のバックオフィス部門にて、会社の成長を多角的に支える重要な業務全般をお任せします。単なるルーティンワークに留まらず、会社の円滑な運営と発展に貢献できるやりがいあるポジションです。
【職務詳細】
●総務関連業務
・各種社内手続き（保険、資格管理など）
・社内規定の整備・運用
・備品管理、オフィス環境整備
・メール問合せ対応
・その他、会社の基盤を支える幅広い総務業務
●経理関連業務
・日々の仕訳・伝票処理
・月次・年次決算業務
・会計システムの運用・管理
・監査対応、税務申告関連業務
●受発注・在庫管理業務
・お客様からの受注対応、見積書作成
・製品の発注、サプライヤーとの調整
・在庫レベルの適正化、資産管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 JR豊肥本線「平成」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～645万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 副業可能、マイカー通勤OK（従業員用駐車場有）、通勤手当、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、各種研修制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与、半日単位での取得も可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ●総務・経理・営業事務・一般事務のいずれかの実務経験（目安：3年以上） ●月次・年次決算業務経験 ●基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど） ●会計ソフト等の管理ソフトの操作経験 ●チームマネジメント経験（プロジェクトリーダーやチームリーダーとして、メンバーをまとめ、目標達成に導いた経験） 【尚可】 ●原価計算や在庫管理など、数字に強い方 ●業務改善の実行経験（「もっとこうすれば良くなるのに」という課題意識を持ち、実際に業務改善や売上向上につながる提案・実行をした経験） ●業務の取りまとめ・調整経験 ●会計システムの導入・運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社同仁グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 |
| 事業内容 | 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。 私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、 そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、 多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。 ■事業領域： 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療 …株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司 ・バイオ …株式会社ビークル／バイオゲート株式会社 ・再生医療 …株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー …株式会社 同仁製薬 ・戦略投資 …株式会社 DOJIN CAPITAL ■ビジョン： - ONE DOJIN - 私たちはライフサイエンス・ヘルスケアに関連する幅広い事業に携わっていますが、その中には通底するビジョンがあります。 グループ企業の１つ１つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。 私たちは、線で結ばれた星座のように、1つのグループとして他にはない価値によって社会に貢献することを目指す姿としています。 ■ミッション： - LIFE ORGANIZATION - 私たちは組織も1つの生命であると考えています。 ヒトやその他の生物がそうであるように、新しいものが生まれ、成長し、そして衰退していく。組織にとってもそのようなライフサイクルは必然的なものではないでしょうか。 私たちは、常に環境の変化に適応して自らの在り方を問い直し、組織として次の世代に今よりもより良いものを残していくことを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dojin.group/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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