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正社員
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業や融資事業の拡大、他サービスとのサービスミックスにより、さらなる取扱高の拡大を図る。
新たな金融サービスの価値創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・ドコモの全体戦略/コンシューマサービス領域に関するクレジット事業主管としてのビジネス戦略策定及び単年度事業計画、中期計画の策定
・利益最大化に向けた事業計画収支と各種計数の管理
・これに伴う課題抽出と解決にむけたアクションプラン策定及び実行
■担当いただく業務概要
クレジットサービス「dカード」ビジネスに関する事業計画全般業務
・収入・費用構造を理解した上での計画策定と実行管理
・月次分析を通じた課題抽出(デイリー、ウィークリー分析含む)
・月次、四半期における決算対応、幹部レポート
■候補者へのメッセージ
国内ナンバー1のGOLDカードイシュア事業の計画を担ってみませんか。
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融・決済領域の専門スキル、コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデルに関するノウハウ
・社内の様々な部門との連携による対外調整ノウハウ
・総合サービス企業ならではの、金融領域に特化しない幅広いサービスに関する知見
・事業計画、決算に関する知識・ノウハウ
■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・在宅勤務も自由にできるため、オフィスでの仕事だけでなく、自宅での業務もスムーズに行えます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。
■HOTニュース・リリース
・dカードPLATINUM(24.11)発行。4月に60万件突破
https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2024/11/07_00.html
・「IGアリーナ」のファウンディングパートナーとして「dカードゲート」、「dカードラウンジ」のネーミングでおトクで便利な、楽しい体験をご提供します。
https://w…
応募資格 | 【必須要件】 ■以下のすべての経験・スキルを有する方 ・マネジメントスキル(小規模集団のリーダーとしてメンバーを率いる、課長をサポートするミッション) ・管理会計/財務会計を理解し表計算(Excel)を用いた事業計画作成、進捗管理、状況分析を行うスキル ・プレゼンテーション(資料作成および説明)スキル 【歓迎要件】 ・SQLの利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
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所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等 ■企業理念:私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。 |
代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
設立 | 年1991年8月 |
資本金 | 949,679百万円 |
売上 | 4,651,300百万円 |
従業員数 | 8,919名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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