経理財務マネージャー/IPO準備中（正社員） / 会社名非公開

【募集背景・ミッション】
現在、IPO準備に向けた管理部門の強化を進めており、将来の経理部長候補として成長できる経理Mgr を募集しております。
本ポジションでは、非常勤CFO（上場企業CFO経験者）と連携しながら、経理実務・業務改善を主導し、経営に資する数字づくりを目指していただきます。

【職務内容・主な担当領域】
・月次・四半期・年次決算業務の統括（日本基準）
・経理実務オペレーションの標準化・効率化
・監査法人・税理士法人対応
・経営層・CFOへの財務レポーティング
・経理チームメンバーのマネジメント・育成（2名）
・財務会計・管理会計の連携整備

【将来的な役割拡大】
・管理部門全体（経理・総務・法務）の統括
・財務戦略の立案・実行（CFOと共同推進）
・内部統制、業務プロセスの再設計・強化
※IPOに向けた体制構築業務についても、関わっていただきます。

【組織構成】（予定）
・CFO（非常勤）：上場企業CFO経験者、監査法人出身
・経理部長候補（今回募集）：実務統括・組織運営
・メンバー（2名）：経理実務担当（20代～30代）

【ポジションの魅力】
◎CFO直下で、経営に資する財務機能をゼロベースで構築
L 既存オペレーションの管理に留まらず、CFO直下で財務・経理組織の再設計と仕組化に
コミット。将来的にはCFOポジションを見据えた経営幹部候補としての期待値です。
◎IPO準備フェーズにおける「非連続な成長曲線」へのレバレッジ
L 現在、IPO準備の真っ只中。“制度対応×事業成長”の複雑な交差点に立ち会える希少フェーズです。単なる運用者ではなく、スケーラブルな経営管理体制を自ら設計・実装する機会があります。
◎成果がリターンに直結する、ハイインパクトな報酬設計
L 報酬制度は年収＋ストックオプション（SO）のハイブリッド設計。
中長期で「経営にコミットするプロフェッショナル」として、大きな経済的成果を
得られる可能性がある設計です。

【求める人物像】
・経営と現場の両方を理解し、バランス感覚を持って動ける方
・変化の多いスタートアップ環境でも冷静に課題解決できる方
・組織と自身の成長にコミットできる方