正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【新宿】電気工事施工管理(強電)◆施工管理技士1級所有者向け/残業23H/現場は都内のみで転勤無
【担当案件が東京都メインで宿泊を伴う出張一切なし/月平均残業23h/東京都と強固なつながりで23区内の公共案件多数】
・転勤なし(東京23区内案件が9割)の労働環境
・ゼネコン並みの給与体系あり
・第二創業期を迎え、これからの組織作りに関われる
・公共工事のみに専門特化した事業環境(突貫、下請け的な工事の請け方が一切なし)
■業務内容:
当社の施工管理として、公共案件(消防署、警察署、都立高校、都営住宅など)の電気工事をお任せいたします。
当社の案件は、学校、図書館、スポーツセンターなど公共機関の新築・改修案件が90%以上。1件あたりの工期は数ヵ月~2年ほど。数千万円の案件もあれば、数億円の大型案件もあります。
入社3ヵ月~6ヵ月程度は、3,000万円~5,000万円規模の工事を自社所属の職長とご担当いただき、2現場目からは、経験に応じて5,000万円~1億円規模の案件の現場代理人をお任せしたいと考えています。
■公共工事の特徴:
<夜間工事なし>
発注者である地方自治体や公共団体の要請により、ほとんどの工事は17時には終わります。
<突貫工事にならない>
公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、“利益重視の突貫工事”はありません。
<現場の掛け持ちなし>
しっかり利益を確保できるため掛け持ちはさせません。目の前の案件に集中できます。
<ノウハウも豊富>
1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の実績が蓄積されている為、初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。
■当社の魅力:
<現場をスムーズにまとめやすい>
自社雇用の職人がおり、外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかり。コミュニケーションもスムーズで質の高い仕事が行えます。
<23区内の公共工事9割>
遠隔地での常駐はなく、転勤や出張などは発生しません。
<IT化の積極推進で残業削減>
『スマホ勤怠』『工事書類のクラウド化』『オンライン定例MT』といった環境を整備。効率的に作業を進められます。
<資格取得支援制度あり>
資格取得のための受験費用一部負担や、講習会参加費補助などがあり、着実にキャリアアップできる環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区百人町2-24-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,046万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,100円~451,300円 固定残業手当/月:44,900円~58,700円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3.75~6.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:家族一名につき3,000円/月支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格手当(1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者:月5000円、2級電気工事施工管理技士、消防設備士(甲4):月3000円) 資格取得時に合格報奨金を贈呈(15000円~150000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 祝日、第一・第三土曜日出社(10:00~16:00) 年末年始休暇(7日間)、リフレッシュ休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 (1) 事故や渋滞の提言に向けた車をはじめとする人々の移動(モビリティ)やスマート社会へ移行する中でのデジタル機器の基盤整備 (2) エネルギーや資源の枯渇、汚染といった問題に対して、再生可能エネルギーの普及や省エネルギーの促進をはじめ、プラスチックや水などの資源を循環利用できる製品などによる環境負荷の低減 (3) 健康や医療、福祉への貢献。核酸医薬を中心とした医薬品の開発 ■事業戦略: 2008年秋以降の世界同時不況を契機とした、「無・減・代(むげんだい)」と称する徹底した産性向上活動の他、新用途開拓と新製品開発に取り組むことで新しい需要を創造するマーケティング活動「三新活動」、成長(変化)するマーケットで、グループ固有の技術を活かすことができ、かつ優位性を発揮できるニッチな分野へ経営資源を投下する集中・差別化戦略「ニッチトップ戦略」など、ユニークな考え方や取組みも多いです。 ■経営理念 「新しい発想でお客様の価値創造に貢献」を経営理念とし、オープン・フェア・ベストをを動の原点として、新しい発想でで々の暮らしと産業の未来に貢献します。 ■企業ビジョン ブランドスローガン「 Innovation for Customers 」 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 598,416百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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