【株式会社セコマ】【北海道】セイコーマートのSV※総合職／未経験歓迎◆土日祝休／年休123日／最初からSV配属【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【北海道】セイコーマートのSV※総合職／未経験歓迎◆土日祝休／年休123日／最初からSV配属


◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆
セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。今回は体制強化のため、総合職の増員を決定しました。入社後は、スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。
■職務内容：
＜スーパーバイザー　★まずは全員ここからスタート＞
（１）直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督
（２）ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導
※入社後約3カ月の研修期間を経て配属されます。
※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり
＜その他職種　　★スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定＞
・商品企画、開発
・輸出入業務
・経理
・情報処理
・店舗設計、デザイン
・品質保証
・品質管理
・製造管理
など
■入社後の流れ：
店舗研修（座学・OJTで２～３か月））先輩SVと同行研修（２か月））独り立ち（エリアのSVチーム同士でフォローし合える環境です）店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎～SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。
■年収例：
年収770万円/45歳/入社10年目/SVマネージャー職(地区事務所勤務・転勤1回経験・扶養家族3人)
年収680万円/40歳/入社7年目/スーパーバイザー(札幌勤務・転勤1回経験・扶養家族3人)
年収550万円/33歳/入社3年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・扶養家族1人)
年収430万円/25歳/入社1年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・単身者)
※転勤時の手当：転勤手当(月2～3.5万円)、単身赴任手当(月5万円)、転勤時引っ越し手当
■スーパーバイザーの業務特徴：
〇10店舗くらいのエリママネジャー業務です
〇セイコーマート店舗の8割上が直営店です。在庫は店舗ではなく本社負担であることや、店長とのフラットな立場関係である為、経営に入り込んだ提案が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】