【長野日本ソフトウエア株式会社】【東京都／千代田区】システムエンジニア（プロジェクトリーダー）◆スキルアップできる環境◎年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【東京都／千代田区】システムエンジニア（プロジェクトリーダー）◆スキルアップできる環境◎年休122日


【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】

■業務内容：
◇主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。
◇Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。
◇開発は、Java、.net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成
システムエンジニアは約160名在籍中（20代は全体の38.5%）
※プロジェクトは、5,6名のチームにて構成

■教育制度：
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。

■社風：
当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。
仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。

■当社の特徴：
当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。

■事業内容：
高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。
・コンサルティングビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
・ソリューションビジネス
・アウトソーシングビジネス

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】