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正社員
入社後は約6カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます!
＼研修期間／
6か月間かけて、当社のキャリア担当と
社外のIT人材育成のプロ集団が、
あなたのキャリア開発をサポートします。
職種に必要なスキルはもちろん、
ビジネススキル・思考スキル・コーチングスキル
なども学べるため、デビュー後の活躍を見据えた
実践的なスキル習得が可能です！
＼ITサポート事務デビュー／
研修を経て、ITサポート職として、PMOや開発サポート、ヘルプデスク等の現場に参画します！
実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！
≪具体的な仕事内容≫
◎ヘルプデスク
◎PMO
◎開発サポート
◎Webデザイン
◎Webシステムの設計・プログラミング
◎でき上ったシステムのテスト など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります
【案件例】
◎スマホアプリ開発（React）／リモートワーク
◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク
◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用 など
【〜社名に込められた思い〜】
『たとえ失敗しても、あきらめてほしくない』
当社の社名「WAS」には、
『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』という
意味が込められています。
これまでのバックグラウンドは関係なく、
同じ目標を掲げて一緒に頑張る仲間がいる当社で
新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！
【自由な働き方で新しいライフスタイルを】
研修を経て独り立ちした後は、
プロジェクトによってリモートワークなど、
自分らしい働き方を実現することが可能！
また、完全週休2日制の土日祝休みで
残業も少なく、定時退社もできるので、
ワークライフバランスが整い、仕事も
プライベートも充実させられる環境です！
スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが
制度や福利厚生などに取り入れられることもあり
会社と共に成長していける面白さも感じられます！
スキルや経験を積み重ねていけば、
案件も、働き方も"選択"できるので、
着実にステップアップして、
理想のライフスタイルを掴んでいきましょう！
【身につくスキル・キャリアパス】
「Webデザイナーになりたい」「エンジニアとして活躍したい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。
実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！
先輩方は以下のようなポジションで活躍しています◎
■ヘルプデスク
■ITサポート
■PMO
■アプリエンジニア
■AIエンジニア
■Webデザイナー
■ゲームプログラマー
■インフラエンジニア etc…
【入社後の成長サポート】
当社は6か月間の充実したカリキュラムがあり、
目指したい像から逆算した実践的な知識や技術力を磨くことが可能です！
研修の中にはChatGPTをはじめとする生成AIなど、
最先端かつトレンドとなっている技術の知見を
深めることもできます！
コツコツ学びたい方も新しいことへ挑戦したい
という方も、未経験から着実にキャリアを築き、
ITサポートのプロを目指せる環境が整っています！
ポイント1≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！
＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／
・入社後は約6ヵ月の研修からスタート
・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導
・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる
★ワークライフバランス◎
Ｌフルリモートあり
Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり
Ｌ残業10時間以内
★自分らしいキャリアを描ける
ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可
ＬWebデザイナーやエンジニアとしてキャリアチェンジも可
Ｌキャリア担当が最適な案件を探します！
育成前提、人柄重視の採用だから
前職もITの知識も一切不問です♪
未経験からの挑戦を全力で支えます！
ポイント2IT経験が全くない自分でも安心して溶け込めました！
プログラミングの基礎もわかっていない私に「エンジニアでもこういう言語や役割がある」「やりたいことを考えると、こういうスキルを学ぶ必要がある」と、入社前から親身に教えてくれたのが入社の決め手でした！
入社後についても、面談の頃とギャップもなく計画通りにスキル習得できています！
オンラインでスグにわからないところを解決できたり、講師の方にかみ砕いて説明いただける環境は非常に助かっています！！
ポイント3＼選考のポイント／
■IT業界に興味がある
■ITを学びたいが何から手をつけるか悩んでいる
■将来どうなりたいか、なんとなくでもイメージができている
■スタートアップで組織づくりにも関わりたい
■じっくりスキルを身につけてデビューしたい
夢がある人ほど、弊社としては応援がしたくなります。
その分こちらも本気になれます。
是非面接では、自分の夢や野望をお聞かせください！
ポイント4取材担当者より
『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』そんな意味が込められているという同社。
給与が発生しながら育成のプロ指導の下、6カ月もの長期研修でじっくりとスキルを養い、かつ将来活躍できるプロジェクトの道まで支援していく体制を整えている。
第1期生は現在、アプリエンジニアやWebデザイナーとして活躍しているとのこと。
これからIT業界を志す人にとっては、絶対に抑えておくべき注目企業です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＼プロジェクトによりフレックスも可／ 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★ご希望の方はフレックス勤務も可能です（プロジェクトによる） フレックスタイム制 フレキシブルタイムなし／コアタイムなし （標準的な勤務例） 9:00～18:00／10:00～19:00 【残業について】 月10時間未満／定時退勤も可能です！ |
| 勤務地 | 【フルリモートOK、希望するエリアで勤務できます】 在宅勤務、または東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪のプロジェクト先 ★フルリモート可（通勤不要） ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ＜所属先事業所＞ ■東京オフィス 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル2階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区寿町1-1-11興和ビル502号室 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-30 チサンマンション第5新大阪306号室 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回＋昇給年1回 ★スキルや適性などを考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代月20時間分（38,265円）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★試用期間6カ月（期間中は月給20万円以上、雇用形態やその他待遇、福利厚生等は同じです） ★試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9.5時間分（月13,810円）を支給 ★上記を超える時間外労働分は追加で支給 【実際の給与例】 入社1年後：年収320万円〜400万円 入社3年後：年収400万円〜600万円 入社5年後：年収450万円〜800万円 ※案件により異なります 【賞与について】 年2回の賞与がございます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■役職手当 ■定期健康診断 ■服装自由（プロジェクトによる） ■リモートワークOK ■各種研修（入社時研修・技術研修など） ■シェアハウスの入居費割引制度 ■ビジネス書籍購入サポート ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇もOK！ |
募集背景
2024年8月に新設された新事業での増員募集となります。
来期（2026年5月）でのデビューを見据えたメンバーを募集し、
10名以上の採用を予定しております！
IT業界未経験の方が9割以上の組織です。
未経験からIT業界に挑戦したい方、ぜひお待ちしております！
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴不問】IT業界に興味・関心をお持ちの方★社会人ブランクもOK★第二新卒歓迎 入社後は6カ月間の研修にてビジネススキルや 職種に応じたスキルを学ぶ『育成前提』の採用。 じっくりと学んだうえでデビューができるため、 応募資格は一切不問です！ 「こんなITサポートになりたい」 その想いだけお持ちのうえ、ご応募ください！ ★未経験歓迎！応募時の経験やスキルは不問！ ★学歴不問！第二新卒の方も歓迎！ ★ブランクがある方もOKです！ 【過去の採用例】 前職は接客業、福祉職、事務職などの方が多く IT未経験者が大半を占めております！ 【この仕事に向いている人】 「どんなキャリアを歩んでいきたいか」「どんなポジションで活躍していきたいか」のキャリアがある程度見えている人ほど、 この仕事に向いていると考えています！ 理想があれば、そこから逆算をして、 どんな研修をすべきか、どんなスキルをいつまでに身につけるべきなのかを明確にできることで、 より弊社が提供する研修もより良いものになっていくと思います！ 【この仕事に向いていない人】 逆に「こうなりたい」というビジョンが不明瞭だと、研修カリキュラムも、プロジェクトの配属にもアンマッチが生じる可能性があります。 「こんな仕事の関わり方で、こんなモノをつくりたい」その意思をしっかりと伝えたうえでカリキュラムを組み、その計画のもと、しっかりと知識やスキルを定着できるよう覚えていく個人の努力も必要な仕事です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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