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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
社内SE（インフラエンジニア／ヘルプデスク業務など）／総務部門のIT担当経験◎／和装業界大手
【ITの知見があれば未経験で大歓迎／フルフレックス／土日祝休み／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手／自転車・バイク・マイカー通勤可】
社内インフラ担当としてキッティングやソフトウェアの導入、社員の問い合わせ対応を行って頂きます。
■業務詳細
・PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務
・PCやIT機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、各システムのアカウントおよび設定の管理
・社内サポート業務
その他上記に必要なドキュメント作成や整備、社内外の折衝などがあります。
■入社後の流れ
入社当初は社内のインフラ構成の現状把握をしつつ、業務を部内のメンバーと協力しながら行っていただきます。
また将来的には店舗出店対応、運用保守だけでなく、インフラ基幹ネットワークやサーバー構築、発展に関する業務についてもお願いしたいと考えております。
■組織構成
・5名のエンジニアが在籍しています（50代1名／40代2人／30代1名／20代1名）
・やりたいことがあれば積極的に手を挙げられる環境で、業務範囲を限定せず挑戦できます。やり方や条件を工夫し解決策を見出す柔軟な姿勢を期待しています！
・チーム内の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：69,869円～127,067円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 361,535円～627,067円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給(月29.16万～50万円） ※月42時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給） ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：引越しを伴う場合のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・通勤交通費支給（一部規定有）マイカー通勤OK ・住宅手当（引越しを伴う場合のみ） ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・役職手当 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・研修制度 ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間 土日祝、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・社内SEとしての業務経験 ※総務部門のIT担当などでも可 ・ユーザー部門の立場に立ったコミュニケーション能力 【尚可】 ・インフラエンジニアの経験 ・PCのキッティング、テクニカルサポート、障害対応の経験 ・店舗のオフィスネットワーク、OA機器の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
| 事業内容 | ～日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』～ ■事業概要： ・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」全国104店舗（内、加盟店25店舗） ・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営 ■事業詳細： 以下の事業を展開しています。 （1）和装事業…大きく分けて、3つ（呉服振袖販売、振袖レンタル、教室運営）の事業を展開しています。 ・きもの販売…振袖を中心としたきものの企画開発、販売を行っています。呉服全般を取扱う「一蔵」、カジュアル専門店「銀座いち利」、振袖専門店、着方教室「いち瑠」を展開し、その独自性から業界内、顧客からの高い支持を得ています。 ・振袖レンタル…振袖レンタル店「オンディーヌ」を展開。成人式の振袖や卒業式の袴のレンタルサービスを実施。着付からヘアメイク、前撮り写真の撮影などを、トータルに行います。直営店以外に、フランチャイズ展開も行っています。 ・教室運営…より多くの方にきものを楽しんでもらうため、きもの教室を運営しています。受講料金を500円で行うなどきものの普及を目指して取り組んでいます。 （2）ウエディング事業…結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」を経営。イギリスの教会で実際に使用されていたステンドグラスやパイプオルガン、調度品などを移設。館内設備にこだわっているだけではなく、提供される料理・装花・写真撮影など、すべて自社スタッフが担当し、多くの顧客から高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河端 義彦 |
| URL | http://www.ichikura.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,747百万円 |
| 従業員数 | 726名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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