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【NTTアドバンステクノロジ株式会社】【ハイブリッド勤務×フルフレックス】Linuxファームウエア開発担当<組み込み機器>◆NTTグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTアドバンステクノロジ株式会社 求人更新日:2025年8月18日 求人ID:38585516
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【ハイブリッド勤務×フルフレックス】Linuxファームウエア開発担当<組み込み機器>◆NTTグループ


~「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業~
●リモート可×フルフレックス×平均残業15h×転勤なし
●女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得

■業務内容:
組み込み機器のLinuxファームウエア開発担当業務をお任せします。
日本においてシェアトップクラスの光スイッチ装置のLinuxファームウエアの開発を担当していただきます。
ファームウエアの開発における開発プロセス(仕様決め、概要設計、詳細設計、コーディング、検証)すべてに携わることができ、本業務を通じてプログラム開発者のもつべきスキルをすべて、経験・習得できます。

■配属組織:
アットホームな環境・経験豊富な専門家が複数在籍しております。
出社と在宅勤務のハイブリット勤務で効率のよい働き方ができる職場です。
※30代3名、40代9名、50代8名

■住宅補助について:
単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。
※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く)

■スキルアップ環境:
NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。
※会社費用で受験可能資格544資格/エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 (※一部申請後支援可否判断)

■キャリアパス:
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。(※グッドキャリア企業アワード受賞)

■当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
NTT武蔵野研究開発センタ
住所:東京都武蔵野市緑町3丁目9-11
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~460,000円

<月給>
330,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職は別途規定により処遇いたします。
※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※時間外手当・その他手当は別途規定により支給します。
■賞与:年2回(6・12月/業績・評価により決定)
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じ全額支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■子育て・介護手当、住宅手当、残業手当、深夜勤務手当※当社規定による
■厚生施設(当社契約保養所等利用可)
■社内サークル支援制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション)利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、有給休暇(初年度13日、翌年以降20日)、夏季休暇、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後等)、ライフワーク休暇(自己啓発、ボランティア活動等)、育児や介護のための各種休暇・休職等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込み機器のファームウエアの経験者

■歓迎要件:
・Linux搭載のファームウエア開発の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTアドバンステクノロジ株式会社
所在地 〒163-1436
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー
事業内容 ■概要:NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
■設立背景:NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。
代表者 代表取締役社長 木村丈治
URL http://www.ntt-at.co.jp/
設立 年1976年12月
資本金 5,000百万円
売上 73,600百万円
従業員数 2,135名
平均年齢 45.98歳
主要取引先 -
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