【ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社】【東京】社内SE◆リーダー候補◆東証スタンダード上場／三菱電機グループ／残業10H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【東京】社内SE◆リーダー候補◆東証スタンダード上場／三菱電機グループ／残業10H程度


◆◇社内SEを募集／東証スタンダード上場／安定性抜群／顧客のニーズを叶える技術力（特許取得済み）と多様なラインナップを合わせ持つ開発型エンジニアリング企業／残業月10H程度◇◆

■ミッション：
2024年に三菱電機の子会社となったことで、まずはグループのガイドラインに基づく適切なシステム運用を進めてまいります。
また、従業員が働きやすい職場づくりのために、業務や環境の改善にも取り組んでいただきます。こうした、安定運用と改善の両面を牽引していただくことを期待しています。

■業務詳細：
〈入社後すぐにお任せする業務〉
（1）ィンフラ構築・運用・保守
（インフラ環境：Cisco、FortiGate、aruba）
（2）サポート・ヘルプデスク
（3）アプリケーション開発
近年は特に、FileMaker や Power Platform を利用したノーコード・ローコード開発が主流となっていま
す。

〈ゆくゆくお任せする業務〉
・要件定義・外部設計・ベンダーコントロール
内製出来ないシステムの開発は外部ベンダーに業務委託しており、そのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
・生産・販売管理システムを含むアプリケーションの構築・運用保守
└Custom AP Builderを使用した新機能の開発、運用サポート等
・IT戦略・システム企画
・内部監査、IT統制、J-SOX対応
・海外子会社管理　　　　等

■組織構成：
総務部の情報システム課に配属。部長は副社長が兼任し、総務課3名(40代・30代・20代)・情報システム課1名(40代)です。既存社員のOJTでまずは業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■働く環境：
・残業月平均10時間程度／服装自由と柔軟な働き方が可能
パブリッククラウド、仮想化アプライアンス、サーバー、ストレージ、ルーター、無線APなどメンテナンス対象となるインフラは多岐に渡るものの、すべて安定稼働しており、トラブルが無い限りは作業を必要としません。
※休日出勤：基本的無だが、メンテナンス作業が休日になる場合がございます。（多くても年に2回程度）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】