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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【安中/市外転勤無】製造管理職候補/入社後は現場業務から◆ニッチトップ素材加工メーカー/年休115日
~製造系のリーダー経験をお持ちの方へ/ 『多様な加工技術と柔軟な提案力』に強み/ニッチな領域で半導体業界を長年支えています/豊富なキャリアパス◎~
■業務内容:
管理職候補としての採用ですが、当社業務のキャッチアップと既存メンバーとの関係構築をを目的に、入社当初は製造業務を担当していただきます、その後徐々にマネジメント業務をお任せ致します。
今までのご経験/リーダーシップを当社でも如何なく発揮してください。
<詳細>
(1)製造オペレーター業務:工作機械を使用した製造業務
(2)生産管理業務:日々の生産確認、納期調整、作業員の配置、負荷の平準化
(3)工程改善:作業の標準化、不良率やロスの軽減
(4)人材マネジメント:勤怠管理、安全管理、若手や未経験者への教育指導
(5)コスト管理:作業時間や材料ロスの把握と削減施策
(6)他部門との連携:品質保証、資材、営業など関連部署との調整
※まずは(1)の業務からスタートし、段階的に業務をお任せしていきます。
■配属部門:
当社のコア事業である「切断」「形状」「整厚」「研磨」のいずれかの部門に配属されます。配属先はあなたのキャリア経験をもとに判断いたします。いずれの部門も5~15名程度の小中規模のチーム編成で、20~30代の若いメンバーが中心です。
■キャリアパス:
入社~1年:工程の把握および既存メンバーとの信頼関係の構築
1~3年:改善活動のリーダーとして安全・納期管理を主導
3~5年:教育体制の構築および他部門との横断的なマネジメント
※キャリアと成果に応じて「課長・部長職」へのキャリアアップも可能です。
■当社の特徴:
・45年の歴史を誇る安定基盤と成長を続ける半導体産業
当社は、半導体業界を支えるニッチな素材加工メーカーとして長年の実績があります。現在、新工場の建設計画を進めており、事業を拡大中です。
・現場主導の改善と変革を重視する企業文化
中小企業ならではの柔軟性と迅速な意思決定が特徴です。あなたのアイデアを実現できるフィールドがここにはあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間55分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:15(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県安中市郷原939-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯部工場 住所:群馬県安中市西上磯部771-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 本社工場もしくは磯部工場にて勤務となります。 <転勤> 有 本社工場もしくは磯部工場 ※両工場は車で10分程度の距離です。転居を伴う転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~315,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:20,000~35,000円(食事手当/扶養手当/深夜手当/交替手当/誕生日手当/資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・キャリアコンサルタントによる社内研修 ・資格支援制度有り(業務上必要な資格に限る) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤可 ■財形貯蓄制度 ■親睦会など部署ごとのイベント 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始、夏季休暇、育児休暇制度、看護休暇制度、誕生日休暇制度(2024年度より導入)、育児休業・看護休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造系リーダー経験3年以上 ■歓迎条件: ・5人以上のチームマネジメント経験あれば尚可 ・下記改善プロジェクトの中核メンバーとしてのご経験 ⇒納期/品質/コスト管理/人材育成体制の構築 NCプログラム作成/品質保証・営業等関連部門での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フジセイコー株式会社 |
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所在地 | 〒379-0135 群馬県安中市郷原939-1 |
事業内容 | ■事業内容: シリコン・石英ガラス等、硬質脆性素材の切断・研削・ポリッシュ請負加工 ■加工技術: 高純度や耐熱性、耐薬品性など半導体製造に適した特性を持つ石英やシリコンといった素材は一方で、硬質かつ脆弱なことから加工が難しい素材もあります。長年にわたってこうした硬質脆弱性素材の加工技術を追究してきたフジセイコーでは、「切断加工」「整厚加工」「形状加工」「研磨加工」の4つの加工領域で最先端技術と設備を有し、かつ、それら4つの加工技術を一貫して提供できる企業として、お客さまの求める高品質・高精度の加工をスピーディに実現しています。 ■当社のミッション: 豊かな暮らしを支えるテクノロジーの進化に際限はありません。特に半導体分野は、AIやIoT、自動運転、次世代通信規格の5Gなど先進的なテクノロジーのキーデバイスになっています。 私たちが手がけているのは、そうした半導体の製造に欠かせない製品の加工。 ミクロンオーダーの精度が求められるハイスペックな世界です。切断から整厚、形状、研磨までの一貫した生産体制のもとこのテクノロジーワールドで確かな光を放ちたいと考えています。 ■代表より: 私たちフジセイコーは、半導体製造に欠かせないシリコンや石英ガラスといった加工が難しいと言われる素材の加工メーカーとして1981年に誕生した会社です。以来、40年以上にわたり半導体産業の発展とともに成長を続けてまいりました。原動力は人の英知によって、経営理念にも掲げている「モノ作りに独自性と革新性を発揮」してきたこと。それが『切る・削る・磨く』を極限まで追求した技術力と、一貫生産を可能にした設備力に結実しています。いま半導体を取り巻く環境は、AIやIoTなど技術革新が加速しています。当社では、これまで培った信用・信頼・協調の精神をしっかり受け継ぐとともに、次の時代に向けた新しい体制づくりに取り組むことで、半導体産業のさらなる発展に貢献してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.fj-seiko.co.jp/ |
設立 | 年1981年11月 |
資本金 | 9,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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