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【タカラスタンダード株式会社】【大阪】物流企画・物流管理 ◆プライム上場/年休122日/土日祝休み/システムキッチンシェア1位【転職支援サービス求人】(正社員)

タカラスタンダード株式会社 求人更新日:2025年8月18日 求人ID:38586134
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【大阪】物流企画・物流管理 ◆プライム上場/年休122日/土日祝休み/システムキッチンシェア1位


【プライム上場(旧東証一部上場)の大手住宅設備メーカー・ホーロー素材で市場優位性◎年間休日122日・土日祝休み・リモートワークOK】

◆業務内容
住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、社内の物流管理及び物流企画立案をお任せいたします。

<具体的には>
・新しい物流戦略の企画立案と実施
・物流プロセスの最適化と効率化
・在庫管理と供給チェーンの調整
・コスト削減と品質向上のための改善提案

■やりがい
・会社を支える社内サプライチェーン全般(受発注~生産~保管~配送)を管理する部門で、新規のサプライチェーン戦略立案と実施することで幅広い業務・人に携わる事ができ、課題・テーマを推進する事で大きな成果を得ることが可能。

◆同社について
100年以上の歴史を誇るプライム上場(旧東証一部上場)・住宅設備機器大手総合メーカーです。国内は業界最多クラスとなる全国170か所にショールームを展開・海外もアジア圏を中心に拡大しています。ホーローは当社オリジナルの素材の為事業優位性が高く、スーパーゼネコンを始めとした大手取引先が多数あり、マンションや戸建て等で重宝されています。

■備考 
【ワークライフバランスの優れた環境で長期就業可能です】
今では基幹システムを20時までとし、以降は残業が出来ない仕組みになっています。
また、コロナウイルスの感染拡大防止に向けた対応を行う中で、職場における働き方改革が加速しました。オフィスで働く従業員には在宅勤務を推奨し、営業も直行直帰、時差出勤、首都圏ではサテライトオフィスの活用も始まりました。また、顧客管理システムによる情報共有化で営業力の強化とともに生産効率も上げようとしています。(在宅勤務については職種によるが、入社1年後から運用可能です)
業務システム稼働時間の短縮、ITツールの導入、定時外の会議・打合せ禁止などの取組により残業削減に努めています。平均残業時間も2年前と比べ全社の46%削減しました

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴫野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):264,800円~478,900円

<月給>
264,800円~478,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により判断いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:全国各地に完備 ※社内規定により貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、通信教育

<その他補足>
■制度・設備
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)

■財形貯蓄制度
■直営・契約保養所
■社員持株会
■各種クラブ活動
■スポーツクラブ補助
■社内レクリエーション補助金
■各種検診補助
■産休/育休/育児短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇
■慶弔見舞金・慶弔休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期7日 年末年始6日
その他((夏季休暇7日(計画有休)))
有給休暇平均取得日数:9.4日(2021年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・物流管理の実務経験及び物流企画立案の経験3年以上

【歓迎】
・物流管理のデジタル化に携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タカラスタンダード株式会社
所在地 〒536-8536
大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
事業内容 ■事業内容:
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
■主要営業品目:
(1)キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等
(2)浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー&トイレユニット、単体浴槽等
(3)洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等
(4)トイレ…住宅用トイレ、ホーロークリーントイレパネル、手洗器、各種収納機器等
(5)給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等
(6)その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等
■ビジョン:
同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬(釉薬)を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。

昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。
代表者 代表取締役社長 小森 大
URL http://www.takara-standard.co.jp/
設立 年1912年5月
資本金 26,356百万円
売上 243,380百万円
従業員数 6,560名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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