【スウォッチグループジャパン株式会社】【銀座】「RADO」リテール領域のセールス業務◇/語学を活かす/フレックスタイム制/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【銀座】「RADO」リテール領域のセールス業務◇/語学を活かす/フレックスタイム制/年休125日


◇スイスの人気時計ブランド「RADO（ラド―）」の売上最大化の推進・卸売りの売上最大化の推進をお任せ/福利厚生◎/転勤なし/フレックスタイム制/年休125日

■業務内容：
＜ブランド／セールス戦略に基づいた既存取引先のサポートと新規開拓
＞
・取引先での継続的な成長とセルアウトを促しセルアウト＝セルインを最大化する
・卸売売上の計上、売上管理、年間・月次予算の作成および進捗管理
・取引先でのセルアウト向上を目的とした、ブランドにとって最適な展開場所の獲得交渉
・ブランドガイドラインの浸透を図り、売場での Rado ブランド世界観を正しく表現し、ブランドイメージの毀損を防止
・店頭でのブランド世界観を体現すべく、予算に応じた什器の企画・製作・オーダー管理
・店舗スタッフ等、取引先関係者へのブランドヒストリー・商品知識・接客トレーニングの実施
・店頭展開・販促プランの立案・モニタリング・分析・改善（マーケティングガイドラインに基づく）
・Trade Marketing 業務：店舗別・エリア別の販促施策（POP、イベント、VMD 等）の実行・KPI 管理・効果検証
・セールスチームやマーケティングチームとの連携による施策の最適化およびPDCA の実行
・店舗別・エリア別の売上分析および戦略提案
・新規出店案件の開拓、新店立ち上げ時の現場支援（店舗運営・スタッフ教育等）
・店舗訪問を通じた現場状況の把握と本社各部門へのフィードバック
・販売チャネル：時計専門店、全国有名百貨店
＜店頭におけるブランド体現と顧客体験の向上を通じた売上最大化の推進＞
店頭でのラグジュアリー接客・販売支援、およびVIC（重要顧客）対応
・スタッフのモチベーション管理・販売スキル向上のための現場指導（OJT）
・月次・週次での店頭KPI（客数・購買率・客単価等）モニタリングと改善提案を店長、スタッフを行う。
・顧客管理（CRM）施策の導入・活用・フォローアップ（イベント招待・再来店促進など）
・店舗オペレーション改善提案（在庫、ディスプレイ、オペレーションフロー等）
・店舗スタッフとの信頼関係構築を通じた現場のパフォーマンス最大化
・店頭でのVoice of Customer（顧客の声）を本社へフィードバックし、商品・マーケティング戦略に活用

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】