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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【リモート可】セールス・エキスパート(小売・製造業のエンタープライズ専任)◆ベンチャー的な社風◎
【Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニー/年休120日以上/土日祝休み】
■業務内容:
顧客リレーションの強化と案件獲得の推進をお任せします。
(1)案件受注推進
技術本部のメンバーと協業しながら、顧客への提案活動、価値訴求を通し、案件の受注を推進します。
(2)アカウントプランの策定、推進
アカウントプランを策定し、関係部署を巻き込みながらリードしていきます。
(3)リード・パイプライン創出
顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、新たなビジネスチャンス(リード・パイプライン)を生み出します。
(4)顧客リレーション強化
顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築・強化します。
(5)営業組織の体制強化
経験の浅いメンバーの育成やサポートなど、営業組織全体の体制強化を図ります。
■組織体制:
<事業推進本部 第一事業部>
(部長)-(マネージャー:1名)-(アシスタントマネージャー:4名)-(メンバー:7名)
※当該ポジションはマネージャーと同等のGradeになります
■仕事のやりがい/魅力:
・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。
・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。
・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。
■キャリアパス:
(想定例)
・事業部責任者
・事業部マネージャー
・ITコンサルタント
など、あなたの経験やキャリアビジョンにより幅広い選択が可能です。
■風土/カルチャー:
・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
・技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。
・お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。
・「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※出社:週2日~3日程度 <転勤> 無 転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円~724,000円 その他固定手当/月:62,000円 <月給> 572,000円~786,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性があります。 ■その他固定手当:役職手当60,000円/リモートワーク手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円/月※フルリモート勤務者除く 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ ■資格手当(上限:6万円/月) <その他補足> ■深夜労働手当 ■休日出勤手当 ■リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者 ■フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者 ■役職手当(1万円~10万円/月) ■出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費) ■結婚祝金:5万円、出産祝金:10万円、死亡弔慰金:3万円~15万円 ■福利厚生倶楽部加入 ■社内自販機無料、オフィスグリコ、Office Premium Frozen(社食サービス) ■リファラル制度(25万円/人)※条件有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇(1~5日)、配偶者の出産時(2日) ※年次有給休暇:入社時特別休暇として3日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・5年以上のITソリューション営業経験もしくはSIerでの営業経験をお持ちの方 ・顧客課題やニーズを的確にヒアリングし、顧客の中期経営計画に刺さるような提案ができる方 ・エンジニアを含む社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案および受注実績をお持ちの方 ・生成AIなどの先端技術に興味関心があり、能動的に最新情報をキャッチアップされている方 ・3名~5名程度のチームリーディングを経験されている方(マネジメント経験は不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クラウドエース株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F |
事業内容 | ■事業内容: クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング ■会社概要: クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。 国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。 2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。 これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。 ■ビジョン: すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界 ■ミッション: 正直を仕事にする ■バリュー: ・目的ファースト(目的) 単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。 ・BtoB心理的安全性(土台) ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。 ・エッジテック(支柱) 新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。 ・グローバル&ダイバーシティ(広がり) グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。 ・時間効率の最適化”(質) プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること |
代表者 | 取締役会長 吉積 礼敏 / 代表取締役社長 青木 誠 |
URL | https://www.cloud-ace.jp/ |
設立 | 年2016年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 |
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