正社員
【職務概要】
住宅・建材、電機用途を中心に使用される薄鋼板について、各メーカー本体や、部品加工を行うお客様、鋼板の流通加工を担うコイルセンターに対し、技術面でのサポートをお任せします。
【職務詳細】
お客様の将来のニーズを的確に捉え、新商品の開発につなげるため、
以下の業務をご担当いただきます。
・お客様の課題、ニーズの把握、技術提案
・お客様からのからの技術的な問い合わせへの対応
・拡販戦略の企画、立案
・営業活動支援
対象商材：住宅・建材、電機用途を中心に使用される薄鋼板
（特に、高耐食めっき鋼板：KOBEMAG)
取引先：メーカー本体、部品加工を行うお客様、
鋼板の流通加工を担うコイルセンター
＜キャリアパス＞
・大阪以外の技術フロントの拠点（東京本社など）での経験を積むローテーション
・薄板製造拠点（加古川製鉄所）での品質設計や製造部門とのローテーション
・海外事務所（タイ、中国）やJV拠点（北米、中国）へのローテーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：610万～1120万円 月給制：月額317000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) ■福利厚生： 各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】121日、週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、ライフサポート休、有給休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工学系（冶金、機械）の学部卒以上 ・製造業での実務経験 【尚可】 ・住宅・建築業界での実務経験（構造設計、建築設計、建築関連法規） ・1級建築士もしくは2級建築士 ・鉄鋼業界で鋼板に関する実務経験 ・論理的に思考ができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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