正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪市/本町駅近く】営業技術職◆技術の知見を活かせる◆リモートワークや時差出勤制度あり
~ものづくりの人手不足問題を省人化・自動化の面から支援/出張あり/在宅勤務制度あり~
■業務内容
・工作機械や周辺機器および自動化・省人化の技術支援
お客様(工場)、メーカーへの直接および営業担当との同行訪問と検討・サポート
・新規商材の探求と拡販資料作成
・輸入機を中心にテスト加工、デモ運転、仕様検討、納入支援
(5軸加工機を含みます)
■業務内容の補足
・担当エリアは主として西日本エリア(京都以西)ですが、中日本エリア、東日本エリアも出張にてカバーします
・訪問活動は基本的に公共交通機関を利用します
・担当営業との同行の際は営業車に同乗します
・宿泊を伴う出張が発生します。長いケースでは1週間程度の出張も発生します。
■配属先
1)配属組織:新規事業開発・営業技術支援室
2)人員構成:
部門全体として9名(室長、メンバー8名)
地域別としては大阪4名(室長常駐)、名古屋1名、東京3名、埼玉1名
今回の配属先である大阪オフィスには、上記と別に営業と営業事務が30名程度在籍して一緒に働いています。
3)部門機能:
・所属部門は営業を技術的側面から支援する組織です。
・国内外の商材の開拓や、営業向けの社内勉強会の企画
営業同行による提案補助やデモ加工、テスト加工、納入据付の支援を行っています。
(特に輸入機は海外メーカーに代わって当社が担う役割が増えます)
・社会的な課題として人手不足が深刻化する中で、顧客工場の課題解決の為に自動化を提案を強化しております。
・営業職が自動化の提案をするにあたって、営業技術職が同行し、技術的な支援を行う体制をとっております。
■給与情報の補足
・想定年収:512万円~722万円
内、月給部分:356万円~503万円
内、賞与部分:156万円~219万円
・想定月給:297,333円~419,333円
内、住宅手当20,000円~30,000円
内、残業手当(月10時間分)17,333円~24,333円
変更の範囲:会社内におけるすべて業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の全事業所※リモートワークを含む |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務:月5回を上限に利用可能 最寄り駅:本町駅(御堂筋線、中央線、四ツ橋線)、淀屋橋駅(御堂筋線、京阪本線) <転勤> 当面なし 将来的に他部署への異動・転勤(海外勤務含む)の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 512万円~722万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~365,000円 <月給> 260,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収については賞与6か月想定に加え、住宅手当(支給要件あり)、残業手当月10時間分を含んだ金額です。 ※職務内容欄に補足を記載 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月2~3万円(支給要件有り) 寮社宅:借り上げ社宅(適用条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金および確定拠出年金の併用式 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 等級別研修、グロービス社提供のEラーニング「グロービス学び放題 永年」加入 <その他補足> ■福利厚生クラブ、健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助、社内表彰制度あり ■時差出勤:勤務開始時間を9時から8時、8時30分、9時30分、10時へ変更して所定労働時間の就業が可能 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始6日、夏季休業(会社が指定した日/例年2日間) 年次有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時から按分付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 第一種(基本的に運転はしない方針ですが、レンタカー運転が必要な局面も想定される為) ・加工工程、治具検討および自動化を検討された経験 ・実加工経験(工作機械の操作/プログラム経験) ※製造部門としての経験でなくて良く、テスト加工の為の操作経験で大丈夫です ・CADによる設計経験(2D、3Dは問わず) ※簡単な設計経験で良いです ※本業務ではAutoCADを活用しますが、AutoCADの経験でなくても大丈夫です <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社兼松ケージーケイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8510 東京都中央区京橋1-7-2 |
| 事業内容 | ■概要: 世界のモノ作りを支える機械専門商社です。 機械の専門商社である同社には工作機械と産業機械のエネルギー関連の3つの柱があり、グローバルなネットワークを通じて国内から海外まで世界のモノ作りに深く携わっています。工作機械はマザーマシン(機械を作る機械)と呼ばれ、その誕生は産業革命にまで遡れます。携帯電話から自動車、航空機産業に至るまであらゆる工業製品を作る源です。 産業機械は工業化社会・大量生産の生命線そのもので、例えばパンなど食品から繊維、印刷まで幅広い業界に携わっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgk-j.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 706百万円 |
| 売上 | 52,029百万円 |
| 従業員数 | 478名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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