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正社員
【職務概要】
デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。現状の業務からニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していただきます。
【職務詳細】
・システム戦略立案
・プロジェクトマネジメント
・システム導入に向けた要件定義(業務要件、機能要件、非機能要件)・システム選定・ベンダーコントロール
・グループ全体へのシステム導入と運用・保守体制の構築
・統計学を用いたデータ分析及び提言
【募集背景】
現在同社ではBIツールを活用したデータドリブン経営の推進、ゼロトラストへ向けた取組、最先端技術(Generative AIなど)を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトなどの他、保有する不動産(商業施設やホテル、オフィスビルなど)を横断する顧客管理の構築等を推進しています。このプロジェクト内でのプロジェクトマネジメント(システム企画、導入時の要件定義、システム選定、導入後の運用支援、サポート等)の業務を行っていただきます。
また、データ分析にも力を入れており、データエンジニアチームやITインフラチームと連携して現場や経営層に分析レポートができる体制を構築中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F JR九州鹿児島本線「博多」駅徒歩12分 福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額302126円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅(35歳まで)、退職金制度、財形貯蓄、持株会、保養所、スポーツクラブ 等 ■勤務時間:8時50分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ領域でのエンジニア経験(ネットワーク構築など) ・基幹システム等導入経験(ベンダーコントロール経験含む) ・上記に類似するような業務経験をお持ちの方 ※同社の社内業務を把握しつつ、ITソリューションの導入を推進していただける方を広く募集しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は地元・福岡(九州)の不動産デベロッパーです。 (1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理 (2)都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 (3)住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 (4)駐車場の管理運営に関する業務 (5)建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 (6)特定目的会社、特別目的会社(財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社)および不動産信託に対する出資および管理 |
| 代表者 | 榎本一郎 |
| URL | http://www.fukuokajisho.com/ |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 45,300百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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