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正社員
【職務概要】
人事業務（採用メイン）をご担当いただきます。
ゆくゆくは研修業務も担っていただき同社の組織構成をよりよいものとするためにご活躍頂くことを期待しています。
【職務詳細】
・新卒媒体の対応／管理
・面接調整
（合否連絡等の学生対応新卒中途採用ともに進捗管理もお任せします。）
・エージェントとの折衝
・研修：運営（研修準備、会場手配、資料準備、旅券・宿泊手配等）
・電話応対
・受付
・その他庶務業務
※ご自身の知見を活かし主に採用業務をメインで担当いただきます。
【本社人事部 組織構成】
60代部長（男性）、50代GM2名（男性）、30代リーダー1名（男性）、
50代担当1名（男性）、20代担当2名（女性）、地方駐在2名（男性女性）、嘱託1名（男性）
計10名、うち中途5割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-13 東京地下鉄有楽町線「麹町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務に何らかの形で携わったことがある方 （人事経験、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー） ※人材業界での求職者情報や市況観情報をぜひご活用ください！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30 |
| 事業内容 | 「貼る」に特化した産業機械メーカー ■事業内容： ラべリング装置・ラミネーション装置、テーピング装置などの産業機械の製造販売をしています。 ラベル・テープ・フィルム類の自動貼付装置の開発設計から部品加工を含む製造・調整・納品までの一貫メーカーとしてトータル提供をしています。 現在は国内のみならず、海外メーカーからも安定的に発注しており、販路はアメリカ・韓国・台湾などグローバルに渡ります。 ■事業詳細： ≪ラベリング装置≫ 身近にある製品の多くにラベルが貼られています。プラスチックや段ボール箱、家電など。様々な製品の説明などに用いられるラベルはラべリング装置を使うことで製品に張り付けられています。 ≪ラミネーション装置≫ R&D仕様から、マスプロダクション仕様まで、LCD（液晶ディスプレイ）、PDP（プラズマディスプレイ）、 EPD（電子ペーパーディスプレイ）、3D ディスプレイ、そしてタッチパネルやデジタルサイネージディスプレイ、 その他デジタルレントゲンディスプレイ等をラインナップしています。 ≪テーピング装置≫ マスキングテープ、スポンジテープ、クラフトテープ、両面テープ、OCA、絶縁テープ、導電テープ、ポリイミドテープ等、あらゆる材質の製品にも対応する装置をご提案します。 ■特徴： 毎年新年に一文字を掲げており、2015年は『新』です。創業時より“技術と誠意のサンテック”をモットーとして、全員が一つになって努力をして参りました。『新』には新しい年に、改めて意を決したいとの思いが込められています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松元 竜児 |
| URL | http://www.sun-tec.net/index.html |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 2,336百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■NECネットワークセンサ株式会社 ■島田理化工業株式会社 |
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