【株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）】【虎ノ門】人事・採用担当（新卒採用中心）◆博報堂グループ／フレックス・リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【虎ノ門】人事・採用担当（新卒採用中心）◆博報堂グループ／フレックス・リモート可


■業務領域
戦略人事局では以下の業務領域を分担して運営しており、当面の新卒採用を担っていただけるメンバーを募集します。
・採用（新卒・中途）領域
・人材育成・キャリア開発領域
・組織開発領域

■業務内容｜新卒採用
◇新卒採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
◇新卒採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の新卒採用マーケットや学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
◇採用ページライティング
・採用媒体や自社採用サイト情報のライティング
◇採用イベント企画・実施
　・新卒向け会社説明会イベント
　・インターン・仕事体験イベント
　・内定者向けイベント（交流会・内定式）
※各種イベントの企画・運営においては他部門へ協力依頼の上で連携して実施しています
◇書類選考・面接・候補者コンタクト
・書類選考、集団選考などの実施
・候補者・内定者への連絡や必要に応じて定期コンタクト
◇新卒採用状況レポーティング
・各種会議にて、新卒採用状況のレポーティング

■募集背景
事業のさらなる成長を目指し、各事業部門と密接に連携し、組織の成長や変革をサポートする戦略的な人事施策を共に推進できる人材を求めています。
今回は、2022年から本格的にスタートした新卒採用活動にさらに力を入れていくため、新卒採用を担っていただける新たなメンバーを募集します。
新卒採用活動の運用もできつつありますが、採用市場や動きにあわせてスパイスボックスとしてのよりよい採用活動に向け、主体的に考え一緒に動いていける方を求めています。

■魅力
新卒採用をさらに強化していく段階にありますので、質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。

■キャリアパス
新卒採用の担当者としてキャリアを積んでいただくことができます。また長期的には採用業務にかかわらず戦略人事局の領域である育成や組織開発、人事企画など他領域のキャリアへ挑戦することも可能です。
多くの領域で新しい展開や改善できる箇所があり、人事としてキャリアの広がりを体感いただけるタイミングとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

【チーム／組織構成】