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正社員
【職務概要】
Webシステムや業務用アプリケーションの設計・開発を行います。
金融業や流通業、製造業の開発に強みを持っており、就業先は顧客先常駐や社内での受託案件など。案件は、個人の希望や適性に応じて決定します。
【働き方】
プロジェクトは必ずウィツ社員複数名でチームを組んで参加するため、キャリアが浅い方も先輩たちが丁寧にフォローします。
同社は、これまで中国・大連にある拠点とのオフショアを通じ、最先端の技術を用いたソリューションを提供してきた実績があります。今後もこのリソースを活用することで、働きながら世界標準の知識やスキルを習得することが可能。
また、成長意欲の旺盛な方には積極的に上のポジションを任せますので、早い段階からステップアップが可能です。
【案件例】
・電力関係の公共案件(電気設備の点検システム開発)
・基幹系システムのマイグレーション
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社(港区芝)および都内のクライアント先 プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 資格取得支援制度、Udemy(有料学習ツール)の自由使用、ベンダー試験・資格合格報奨金制度、自己啓発サポート(セミナー、講習会への参加費用補助)、永年勤続表彰制度、慶弔災害見舞金制度、健保保養施設の利用可、レジャー補助あり、選択制企業型確定拠出年金制度、定期健康診断など ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、時間休制度(年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、産前・産後休暇(復職率100%)、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・Javaの開発経験 2年以上 ・基本設計の実務経験がある方 【尚可】 ・チームでの開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験 ・フレームワーク経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ウィツ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F |
事業内容 | ウィツ株式会社は、大手パソコンメーカーの一つであるAcerをルーツに持つハードウェアメーカー、台湾Wistronグループのサービスプロバイダとして1992年に設立されたWITSの日本法人である。設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に17の事業拠点を展開する10,000名規模のグローバル企業として発展している。 2003年に日本法人であるウィツを設立して以来、金融・流通・製造業や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発を行ってきた。基本的にはクライアント企業に常駐する形でのシステム開発が中心であるが、受託開発においては中国・大連にあるWistronグループのオフショア拠点との共同開発によって、最新のデジタルソリューションを提供することが可能。このグローバルな環境のもとで様々なリソースを活用することによって、世界標準または最先端レベルの技術を用いた開発を実現している。 |
代表者 | - |
URL | https://www.wits.com/jp/ |
設立 | 年2003年2月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 2450百万円 |
従業員数 | 258名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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