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正社員
同社が担当している物件のマンションコンシェルジュ並びに、シフト調整を担当
居住者の上質な生活をサポートし、安心して暮らせるような温かいサービス提供
【具体的には】
■コンシェルジュ業務
■シフト管理
■現場スタッフとの面談
■管理会社等外部との折衝
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★東京都練馬区 転勤 当面無 原則、転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★想定年収 280万円~500万円 月給制 月給 200,000円~350,000円 月給¥200,000~¥350,000 基本給¥200,000~¥350,000 諸手当¥0~¥40,000を含む/月 ※業績による加算賞与・業績と評価に連動した決算賞与支給 2023年度支給実績:3カ月~4.3カ月 通勤手当 会社規定に基づき支給 【給与補足】 年収はあくまで目安であり、経験を考慮して求人票記載の幅から決定いたします。 昇給あり:ベースアップ込の過去実績5,000円~18,000円(評価に基づく) ※業績による加算賞与・業績と評価に連動した決算賞与を支給(2023年度支給実績:3ヶ月~4.3ヶ月) 平均残業時間:20時間以内(全社平均) 【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。 【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて、役職への抜擢を行っています |
| 休日・休暇 | ★年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日120日以上 ■その他 その他(年末年始休暇(12/30~1/3)) |
| 応募資格 | ★高卒以上 ★定年という概念をなくすことを掲げ、働く場所の創出、多様な働き方を提案する革新企業です。 【いずれか必須】 〇マンションもしくはホテルのコンシェルジュ経験 〇受付業務のご経験 【事業承継・高齢化社会への担い手として無限の可能性を持つ同社】 〇マンション管理という社会インフラを支える役割はもちろん、 高齢化社会においても、高齢者への雇用を提供する役割も担っており、 上記に共感いただける方からのご応募お待ちしております。 〇将来的にマンションコンシェルジュ事業のマネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【求める人物像】 同社のパーパス・経営理念・CCバリュー・事業に共感できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年に大手ハウスメーカーグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後の同社を一緒に創る仲間を積極的に募集しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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