【株式会社サイバーリンクス】プログラマー｜全国フルリモート可｜自社サービス開発｜離職率6.9％｜男性育休75%｜家族手当有（正社員）

ポイント1【全国どこからでもフルリモート可！】 “製品を育てる”自社開発で、 段階的にSE昇格も目指せます！

★フルリモート中心で、場所を選ばず働ける
★週1ノー残業デーあり！
★業務効率も意識したoVice／Chatwork導入
★入社3年目でSE昇格など明確な成長パス
★3割の食品スーパーに導入の自社サービス
★Java＋GeneXusなど複数技術が身につく

今回手がけるのは、クラウド型基幹業務システム「@rms（アームズ）」。
食品スーパーの販売、仕入、棚卸といった業務を一貫して支える製品で、
シリーズ全体を合わせると全国に300社以上、
国内スーパーマーケットでは約3割が導入している規模感が特長の1つです。

また、3年目にはSEへ昇格するスピード感で、
段階を踏んでステップアップしていくことが可能。
特定の言語に限定せず、柔軟な技術姿勢を評価する社風のため、
エンジニアとしての幅を広げたい方にはぴったりの環境です！

あなたの「挑戦したい」という気持ちを、ぜひ当社で実現してみませんか？

【サイバーリンクスは3部門で「No.1」を獲得しました！】
★20代からキャリアアップできると思うIT会社 No.1
★チームワークの良さそうだと思うIT会社 No.1
★自社サービス開発でやりがいがあるとおもうIT会社 No.1
※JMRO調べ（2025年9月_ブランドのイメージ調査）

ポイント2“挑戦を歓迎”と言えるのは、支える土台があるから

設立60年以上、売上150億円を超える安定企業でありながら、社内にはベンチャーらしい挑戦する文化があります。特に開発部門は60名規模のチームで、一人ひとりの裁量が大きく、意見が通りやすい風土が特徴。実際に社員アンケートでも「風通しがいい」「挑戦歓迎」がキーワード上位に挙がっており、新しい技術ややり方への提案も積極的に受け入れられる文化があります。
プロダクトを育てる主体性と、それを後押しする仲間がいるからこそ、「自分で考え、動くこと」が自然とできるようになる。そんな環境は、大手でもベンチャーでも得られない、“サイバーリンクスらしさ”のひとつです。

ポイント3孤独を感じないリモート、実現しています。

フルリモート中心の働き方でも、当社では“つながり”を大切にしています。バーチャルオフィス「oVice」では、メンバーのアイコンが空間内に表示され、雑談も含めてリアルタイムに話しかけられる環境を整備。「孤独感がない」「相談しやすい」といった声が多く、特に若手にとっては心理的な安心材料になっています。加えて、月1の1on1や勉強会、シニア社員とのペア開発など…リモートでもしっかりフォローされる仕組みがあり、スキルアップやメンタルケアにもつながっています。“リモート＝自己完結”ではなく、“リモートでもチーム開発”。これがサイバーリンクスの開発スタイル。距離を超えた信頼関係が、あなたの成長を後押しします。

ポイント4取材担当者より

1956年創業の株式会社サイバーリンクスは、クラウドの共同利用というシェアクラウドモデルを武器に、食品小売業向けシステムで高機能と低価格の両立を実現。自社サービスである「@rmsシリーズ」は全て合わせるとスーパーの約3割に導入され、市場No.1も狙えるポジションを築いている企業だ。
働き方においても、健康経営優良法人に認定されるなど先進的。フルリモート勤務が可能で、有休取得率も74.6％と高水準。社員アンケートでは「穏やか」「風通しがいい」「挑戦歓迎」といったキーワードが上位に並び、実際に離職率は6.9％と業界でも高い定着率を誇る。このような働きやすく、かつ挑戦を応援する文化の中で、着実にキャリアを築けるのが同社の大きな魅力である。きっと入社したあなたにも、安心して長く働ける未来が待っているだろう。