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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/10/15(水)
【この求人を要約すると…】
・未経験歓迎◎自分だけの担当エリアで高額契約を結ぶ!
・成長企業◎設立時売上2億円から今年度53億円へ!
・月給25万円~/ノルマなし/残業1日最長1時間まで
【ノルマ・休日出勤なし!】土地の有効活用をお考えの方に向けた、戸建賃貸経営の提案営業をお任せ!
具体的な仕事内容
担当エリア内で、土地を保有しているお客さまへアポを取り、土地に関する悩みをヒアリング。
戸建賃貸住宅の提案から建築の手配、入居者募集、アフターフォローなど、幅広い業務をご担当いただきます。
【例えば…】
<土地活用がしたいお客さま>
▽当初は、1Kのアパートを建てることを検討
▽若年層が減少する世の中では「空き部屋が増えてしまいそう」という悩みを抱える
▽一軒家を建てて賃貸経営していくことを提案
▽ファミリー層へ貸し出し、長期利用していただいております!
<費用のことで悩むお客さま>
▽アパートを建てるには初期投資が高すぎる)
▽少数の設備で済む一軒家を提案
▽初期投資を数千万円に抑えられました!
<2人の子どもがいるお客さま>
▽アパートを1棟建てることを検討
▽相続の際に、子どもたちが揉めないか心配
▽一軒家を2棟建てることを提案
▽2人で平等に分配できるようになりました!
\★ここがポイント!★/
◎お客さまが喜ぶ提案ができる!
ターゲットは、土地を保有する方々。
丁寧なヒアリングを行い、お客さまの未来のことまで見据えたメリットを感じられる提案ができます。ライバル会社と戦うことがあっても、契約につなげやすいです。
◎ノルマなし!
契約が取れない月があっても、給与が減らされるということもなく、しっかり支給されます。
無理な売り込みは一切不要です!
◎休日出勤なし!
「休みの日は休む」という体制が整っており、メリハリをつけて働けます。
また、1日1時間以上の残業は禁止しているため、プライベートの時間を大切にできますよ。
【入社後は…】
▽業務の流れや不動産の基礎をOJTで習得
▽入社から2週間~3週間後、担当エリアが決定
▽現場で活躍!
◎一つのエリアに配属される社員は一人のみ。
自分だけの担当エリアになるからこそ、誰よりも詳しくなれて、自分のペースで契約につなげていけますよ。
チーム/組織構成
◎サポート体制充実!
分からないことがあれば、支店長や課長がいつでもフォローしてくれるので、未経験でも安心して始められますよ!
新卒の方でも最短4カ月で契約に成功。なかには、4000万円の契約を取ってきた方も!
【社員インタビュー1】こんな社員が活躍しております!【1】 Kさん
飲食業の店長をしていた方は、異業種出身ではあるものの、もともと喋ることが得意だったため当社で大活躍!
他にも、ディーラーをしていた方は、前職の経験を活かしてきめ細やかな対応をしてくれています。
【社員インタビュー2】こんな社員が活躍しております!【2】 Kさん
同期と比べてなかなか契約が取れずに悩んでいた新入社員の方が、入社10カ月で初めての契約に成功。
しかも、取ってきたのは1億円の大型案件でした!年収も一気に500万円へアップし、自信がついたそうです。
【社員インタビュー3】こんな社員が活躍しております!【3】 Kさん
車や高級時計といった高い買い物をする方・旅行に行く方など、契約が取れたら自分へのご褒美をする方が多いです。
先日、とある若手社員から「高級外車を一括購入し、ディーラーを驚かせた」という話も聞きました。
【取材レポート】
確かな「提案力」があるから、未来を見据えて成長できる!
設立から10年も経っていない環境ながらも、時代のニーズに合わせて活躍の幅を広げ、創立時売上2億円から今年8月末で53億円(予定)へ大きく成長を続けている同社。
成長の秘訣は、施工管理や設計、賃貸管理など、建築・不動産に関わる業務の担当者が社内にいるため、一度契約したらワンストップで進められること。
お客さまから「この会社に任せるだけで全部やってくれる」と思ってもらえるからこそ、提案が通りやすく、今後建設予定の物件が、すでに200件程あるそうです。
契約につなげやすいシステムを強みに躍進を続ける環境から刺激を受けながら、自分自身も成長を目指していけそうだと感じました。
【取材レポート_やりがい】
お客さまに「メリットがある」と感じてもらえる提案をしていくことが営業の仕事。ピッタリの提案ができ、お客さまから感謝の言葉をいただけると、やりがいを感じられます。
また、自分が提案した一軒家が完成したときに得られる達成感は格別です。20年~30年先も残り続けていくものをつくるからこそ、「大きな仕事をした」という自信につながります。
【取材レポート_きびしさ】
お客さまによっては、相続などの複雑な悩みを持っているため、簡単に契約を結べないことも多くあります。
ときには、周りの仲間が契約を取れているのを見て、悔しさを感じることもあるでしょう。
「どうすれば契約を結べるのか?」困ったときは先輩社員に相談すれば、しっかりサポートをしてくれるので、まずは挑戦することを大切にしてください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
試用期間:3カ月(※給与・待遇に変動はありません) |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分) 【平均残業時間】月20時間 程度 ※残業は1日最長1時間まで! |
勤務地 | 埼玉、西東京エリアの下記いずれかの店舗に配属 ※勤務先は希望に応じて決定いたします <本社> 埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲートビル5階 <府中支店> 東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー低層棟302号 <川口支店> 埼玉県川口市栄町3-5-1 高梨ビル8階 <新越谷支店> 埼玉県越谷市南越谷 1-12-10 イーストサンビル3階CD号室 <浦和支店> 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-1-6 Bright北浦和駅前1階 ※受動喫煙対策:分煙 ※営業エリア/埼玉、西東京をメインとした関東エリア(直行直帰可) ※営業エリアは希望を考慮 |
交通 | - |
給与 | 月給25万4500円~36万6000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~6万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当・インセンティブ】 ■インセンティブ └契約金をインセンティブとして評価 ■通勤手当(上限月5万円) ■資格手当(宅建士資格:月1万円) 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (7月、12月) 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (4月) 【入社時の想定年収】 350万円~500万円 例)社員の年収例 年収2500万円/入社3年目 年収1000万円/入社1年目 年収500万円/新卒1年目 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内研修制度(eラーニング他) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助・ドリンクバー ■慶弔見舞金制度 ■部活動(フットサル部・野球部など) ■社内イベント(飲み会・BBQなど) |
休日・休暇 | 【年間休日】112日 【休日・休暇】 (火曜・水曜)※第1週目のみ日曜・水曜 ■年末年始休暇 (6日) ■GW休暇 ■夏季休暇 (3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 (取得実績あり) ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も可能! |
応募資格 | 【学歴不問/未経験歓迎】必須:普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)/第二新卒歓迎! ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 <必須条件> ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <こんな方を歓迎します!> ・新しいことに挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・高収入を実現したい方 ・成長中の環境でステップアップしたい方 ・プライベートを充実させたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東日本地所 |
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所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲート |
事業内容 | ■会社概要 ・当社は2016年に設立し賃貸、売買、土地活用等の事業を行います。 それぞれの分野のエキスパートを養成し、お客様の課題を解決しております。 ■事業内容 ・建築請負事業、不動産事業、賃貸事業 ■当社の特徴・強み ・一生涯の不動産ライフパートナーとして顧客の夢の実現をサポートしております。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 |
代表者 | 代表取締役 黒岩 主信 |
URL | https://higashi-nihonjisho.com |
設立 | 年2016年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 2,822百万円 |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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