【日本開発株式会社】【愛知/三河】ITエンジニア◆300種類以上プロジェクトから選択◆リモートワーク相談可◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【愛知/三河】ITエンジニア◆300種類以上プロジェクトから選択◆リモートワーク相談可◆年休120日


★前職給与保障！　※規定あり
★約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて挑戦できる！
★様々な業界との取引により、広い技術領域で対応しております！

■具体的な業務内容：
◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。
・受給システム開発支援
・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件
・決済業向けWebシステム開発
など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。

■主な開発環境：
Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など

■手厚いサポート体制：
社員一人ひとりの成長を大切にしています。チーム制度を導入しており、社員が「こうなりたい」「ああなりたい」といった将来像を描けるようサポートしています。プロの観点から望むキャリアにとっての最適な案件をアサインしたり、必要な学習教材を提案したりすることで、目の前の業務だけでなく、将来を見据えたキャリアを考えられる環境があります。
＜約300種類以上のプロジェクトから選択可能＞
スキルや経験に応じて平均5案件から選択することができます。スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています。

■評価制度：
当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。
『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。
一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP）
※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能
＜年収例＞
450万円（24歳／入社2年）
510万円（28歳／入社6年）
1,000万円（35歳／入社12年）

◎単価連動性、前職の年収を保証：
前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。
※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】