正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【三重県桑名市】<未経験可>ガス機器の営業職/ルート営業メイン/飛び込みなし
■担当業務:
・ガス機器販売の営業職。
・桑名市で都市ガスを契約されている約2万世帯の東邦ガスユーザー様へのルート営業。
・その他、住宅リフォーム営業、契約者宅へのガス機器点検(開閉栓・修理)。
■組織構成・採用背景:
・現在、従業員数は9名であり、うち営業人員は4名で活動しています。
・営業強化として、担当エリアにあるアピタやイオンにてガス展を開催するにあたって、営業人員を1名増員したいと考えております。
■アピールポイント:
・弊社には社長を始め、9名が在籍しています。(うち女性2名、パート0名)
・営業人員は4名(20歳代:1名、30歳代:1名、40歳代:2名)
・四日市店:1名(管理・事務・総務)、桑名店:8名(営業・ショールーム)
・毎日賑やかに楽しく仕事をしています。
・少人数のため、チームワークを重視した和気あいあいとした職場です。
・飛び込み営業や電話掛け営業などもありません。
・創業60年を越えており、地元での基盤を確立しています。
「快適で夢ある住空間の提案と創造」
「法律に準拠した、設置基準を遵守した設計・施工」
「コンプライアンスを遵守した行動」
・上記をモットーに、地域のお客様に喜んでいただけるよう、社員一同、全力でお客様のお困りごとの解決や最新機器、工法のご提案を心掛け邁進いたします。
・子育て中の方も応援しています。
・弊社では、ゆとりある年間休日を設定することで、仕事と私生活のバランスをとった働き方が可能です。
■これから入社される方に期待したいこと:
・約13年前に桑名店を立ち上げた際に行ったイベント(ガス展)では、ご来場人数は30名程度でしたが、直近では約500名ものお客様がご来場いただきました。この輪をさらに広げていくことが、これから入社される方にお願いしたいことです。
■入社後の教育体制:
試用期間6ケ月:3ケ月は東邦ガスでの研修、その後3ケ月は現場でのガス開栓などの実地指導となります。
■業務補足:
桑名市の都市ガス導管事業者が市営から東邦ガスに移管されて13年。現在、約2万世帯のお客様が東邦ガスユーザーとなっています。この各世帯のお客様に対して東邦ガスから定期的に「あんしん点検」のDMが郵送されており、そのフォローを行うのが主業務となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の労働条件: ・月給(基本給)190000円~230000円、残業代は変動残業手当 時間外労働連動支給となります |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 桑名店 住所:三重県桑名市大央町49-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・自動車通勤可:駐車場あり(無料) ■アクセス:西桑名駅出口から徒歩約12分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~265,000円 固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格などをみてスタート給与を決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※昇給・賞与は人事評価により支給額を決定します。 ・昇給:年1回(7月)、諸手当その他:役職手当(社内規定による) ・賞与:年3回(前年実績:7月・12月/2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度、資格取得支援 <その他補足> ・親睦会、制服貸与、携帯貸与、社用車貸与 ■家族手当補足: ・対象配偶者:1万円、第一子:5千円、第二子:3千円、第三子以降はなし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・休日内訳:週休二日制(日曜日、祝日) ・特別休暇制度:年末年始休暇、GW、夏季休暇、産休育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第2新卒歓迎・業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Word、Excel) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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