正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【東海/未経験歓迎】ものづくりエンジニア◆異業界出身多数活躍◆年休125日/月残業10H◆研修充実
~キャリアチェンジ歓迎/業界・職種の完全未経験OK!/月平均残業時間10H/大手企業との取引多数/社員寮あり/引っ越し費用負担あり~
■採用背景:
当社は全スタッフの人材育成に力を入れており、異業種出身の中途入社者で多数を占めています。
自社の研修センターで、約2~3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があり、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えから、ビジネスマナー訓練も行っているため社会人経験が浅い方でも安心して取り組めます。
同期も多数できるため、ペアやチームで互いに切磋琢磨できる環境です。
■職務概要:
大手企業や公的機関にて、設計、開発・分析、実験評価、品質管理、生産技術などの業務を担当します。基礎から専門的なスキルまで習得可能です。入社後は自社の研修センターで研修を受け、実践に即したスキルを身につけて業務に取り組んでいただきます。
■入社後の流れ:
入社直後:エンジニア業務心得、ビジネスマナーなど
2週間後:Excel基本操作・製図基礎の見方や作り方の理解
1か月後:品質管理(Excel使用)データ分析などの実習・2D/CAD基本操作など
2か月後:3D/CAD基本操作など
専門的な知識やスキルを身につけていきますが、定着度を大切にするため、スモールステップで進められますので、同期と一緒に学びながらスキルアップが叶います。
■組織構成:
5~20人程度のチームで作業を行うことが多く、20~30代のメンバーが中心です。慣れるまでは先輩社員のサポートを受けながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。
■将来的にお任せするプロジェクト例:
・車載用ワイヤレスチャージャー、ETC(マルチメディアシステム)に関する企画や設計業務
・エアバックなどのセイフティーシステム製品、ブレーキの試験業務
・エンジンの駆動を伝えるトルクチューブなどの量産に向けた生産準備 など
大手企業との取引が多いため、多様なプロジェクトに参画でき、経験を積むことができます。
■本ポジションの魅力:
・年休125日(土日祝休)/残業13時間程度などワークライフバランスも大切にしながら取り組めます。
・社員寮や引っ越し費用のサポートも充実しているため、安心して新たな環境でスタートできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海エリア 住所:愛知県/静岡県/岐阜県/三重県を想定しています。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※配属先がコロコロ変わることはございません。平均3~5年ほど、長い方ですと10年以上1社で務めてる方もいらっしゃいます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は大学卒業者の想定年収です(想定残業20H含む) ご経歴によっては変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 決算賞与が支給される場合あり(近年は毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給(上限あり) 寮社宅:ワンルーム寮月額3.7万円(※水道 光熱費別途) 社会保険:■社会保険完備 ■自社健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【eラーニング】 スキルアップ研修をはじめ、働きだしたら意外と曖昧になりがちな就業規則まで様々なコンテンツを用意しています。 <その他補足> ・健康保険(自社健康保険組合) ・社宅、独身寮完備 ・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期・年末年始・慶弔・GW 介護休暇・産前産後・育児休暇 ※配属後は配属先企業に準じます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験・職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・エンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方 ※文系出身からエンジニアになられた方も多数いらっしゃいます! ■歓迎条件: ・理系学部卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 ■同社の強み: (1)技術研修・人材育成の取り組み 同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:40カ所(2023年4月現在) (2)圧倒的な取引実績 日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。 (3)採用力 同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。 (4)全国展開のネットワーク 全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…206拠点(2023年4月現在) |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,205億円(2024年4月現在) |
| 従業員数 | 23,000名 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など(順不同) |
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