正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
★未経験大歓迎★【三重／尾鷲】在宅医療機器の設置・サポート◆社会貢献性◎／残業15h程度／大手帝人G
★患者様の暮らしを支える！在宅医療機器サポートスタッフ募集★
「医療って難しそう…」と思ったあなたも大丈夫◎
未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
患者様のご自宅での機器設置やフォローを通じて、感謝されるお仕事です★
■お仕事内容
患者様宅への在宅医療機器の納入・使用方法説明・導入後の機器のアフターフォローなど、当社の機器を使用する患者様のサポート業務をご担当いただきます！
具体的には…
（1） 機器の設置・操作説明・定期メンテナンス
（2） 電話でのお問い合わせ対応（操作方法など）
（3） 医療機関との情報連携（患者様の状況共有など）
※医療行為は行いませんのでご安心ください♪
■スケジュール例：月～金のある1日
A.M：機器や消耗品の準備 → 患者様宅でメンテナンス2件（1件約1時間）
P.M：機器納品＆説明1件、マスク調整対応1件、備品配送など1件
夕方：機器の積み下ろし、日報入力などの事務処理、患者様へアポイント
1日4～5件ほど社用車で訪問します
※社用車は通勤にも使えます！
■未経験でも安心のサポート体制
◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで学びます！
半年ほどで一人立ちできるよう、丁寧にサポートします♪
★やりがいポイント★
◎患者様やご家族の状況に合わせた対応ができる！
◎ 「ありがとう」が直接届くお仕事です♪
◎ 医療機関との連携で、地域医療に貢献できます！
■キャリアステップも充実！
・医療機関向け営業職へのキャリアチェンジも可能！
・高圧ガス販売主任者免状の取得や、営業所の管理者としてのステップアップも♪
■扱う機器について
・酸素濃縮装置、携帯用酸素ボンベ
・睡眠時無呼吸症候群向け装置など
※機器は20～40kg程度のものもあります
★営業部隊は別にいるため、営業活動はありません！製品の説明・フォローに専念できます◎
■その他
・24時間対応サービスを行っており8日に1回程度の自宅待機当番があります
・当番後はもちろん代休取得可能！
・緊急対応は月平均2～3回程度です※お電話だけの対応となるケースも多くあります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県尾鷲市倉ノ谷町4-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 会社のルール上は、東海支店内の転勤はあり得ます（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）。ただし、ご本人のご希望が無いにもかかわらず、転勤になる事はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 355万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,100円～244,200円 その他固定手当/月：3,600円～67,500円 ＜月給＞ 198,700円～311,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※固定手当の内訳：勤務地手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、規程に則り社用車の通勤利用可 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：別途退職慰労金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の研修 ＜その他補足＞ ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用） ・継続雇用制度（勤務延長） ・バックアップ休暇（年次休年20日付与繰越可、上限有） ・退職金制度 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度入社月に応じ最高15日付与。入社翌年度4月に16日付与。最高20日／年) ※夜間休日当番あり 特別休、慶弔休、災害休等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎◇ 特に応募に必要な条件はございません！ ・地元で安定して働きたい・地域貢献に興味がある方 ・幅広いご年齢層の方とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・機械いじり、ものづくりが好きな方 など応募をお待ちしています！ 過去、携帯電話のショップ店員の方が入社されるなど、未経験からでも活躍できます◎ ■歓迎条件： ・営業、接客、販売などお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・医療、福祉、介護業界での就業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝人ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8585 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館 |
| 事業内容 | ■概要 ・帝人ヘルスケア株式会社は帝人ファーマ株式会社の全額出資子会社で在宅医療事業を展開しております。業界トップスケールの国内１０支店・８６営業拠点を保有、各製品の業界シェアもトップクラスの在宅医療事業のリーディングカンパニーです。 ■特徴 在宅酸素療法においは高いシェアを誇り、睡眠時無呼吸症候群患者向けの機器など、呼吸器疾病に関する在宅医療を中心にビジネスを展開しています。 ■社風 同社は個性を重んじ、創意工夫を尊ぶ社風から創造的な商品や付加価値あるサービスを提供しつづけています。自分のやっている仕事が患者さんから病院関係者から喜ばれる、役立っていると実感できる、働く人が幸せを実感できる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/recruit_thc/about/vision.html |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,932名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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