NEW
正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪/フルリモート勤務可能】広告営業責任者/新規事業toreluna
<フルリモート可能/新規事業責任者で裁量抜群◎>
■業務内容:
新規事業であるtoreluna事業における広告営業の責任者として、広告代理店および広告主への営業およびその企画を行い、事業成長とともにコア組織となる広告営業部隊の組成をお願いいたします。
■業務詳細:
・経営戦略に資する営業戦略の策定
・大手広告代理店に対する媒体説明、および企画提案
・広告主の課題をヒアリングし、媒体を活用した最適なソリューションの立案
・媒体の価値最大化に向けた市場調査、競合分析
・契約締結、および運用サポート
・新たな広告機会の創出、市場開拓
<toreluna事業>
女性用トイレにデジタルサイネージ付きの機器を備え付け、ナプキンを無料で受け取ることができる女性を応援するサービスを展開。広告収入にて運営されており、全国の主要な商業施設などに2025年6月末時点で約2,000台設置済、毎月拡大しています。
■当社について:
インターネットを用いた遠隔医療サービスの企画及び運営やシステム開発及び運営、医療機関へのコンサルティング事業などを行っております。
■主力サービスである「スマルナ」について:
生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。
■福利厚生に関する補足事項:
【休暇補足】
子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇)
【結婚休暇・出産休暇&お祝い金】
結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給
また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給
【忌引き休暇&弔慰金】
ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給
【社内制度「ネクケア」について】
ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティアWeWork 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> フルリモートでの勤務が可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 840万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):605,405円~691,891円 固定残業手当/月:94,595円~108,109円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 700,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■月給制:基本給+20時間の固定割増手当 ■給与改定:年2回 ■諸手当:交通費(会社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(会社規定による) 社会保険:※社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【忌引き休暇&弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は特別休暇や弔慰金を支給 【結婚休暇・出産休暇&お祝い金】 結婚にあわせて特別有給休暇とお祝い金を支給。 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすくパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 ■スマルナ従業員補助 ■シャッフルランチ ■チームビルディング費用補助 ■ベビーシッター補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、子の看護等休暇、介護休暇、ととのえ休暇(生理休暇)、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも ・広告代理店あるいは広告媒体社における広告営業経験(3年以上) ・マネージメントもしくはプロジェクトリーダーの経験 ・営業戦略策定 ・営業ベーシックスキル(分析力、掌握力、提案力、企画力、問題解決力) ■歓迎条件: ・情報収集・分析能力 ・広告業界の知見や経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクイノ |
---|---|
所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティアWeWork |
事業内容 | ■事業内容: ・インターネットを用いた遠隔医療サービスの企画及び運営 ・システム開発及び運営 ・医療機関へのコンサルティング事業 ・前各号に附帯関連する一切の業務 ■特徴: 医師や薬剤師、弁護士など、医療及び関連法規分野に知見を持つ人材が集まり、2016年6月に創業。ICTを活用したオンライン診察をはじめ、健康管理支援、未病対策など、一人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせて選択活用できる医療環境を生み出している。「世界中の医療空間と体験をRedesignする」メディカルコミュニケーションカンパニーを掲げ、テクノロジーと対話の力で世の中の視点を上げ、イノベーションの社会実装を推進。2018年6月、婦人科領域に特化したオンライン診察プラットフォーム「スマルナ」をリリース。2020年には企業向け福利厚生サービス「スマルナ for Biz」、2023年よりアスリートを支援する「スマルナ for Sports」の提供を開始。オフラインの医療体験の場として大阪・心斎橋のユース世代向け相談施設「スマルナステーション」の運営や婦人科クリニックのプロデュースも行う。2024年5月より、トイレの個室に生理用ナプキンを常備し無料で提供するサービス「トレルナ」が本格始動。 ■ミッション: 「世界中の医療空間と体験をReDesign(サイテイギ)する」 ■バリュー: - Get Wild: 私たちは、ミッションの達成のために根拠をもってリスクを取ります。 そのために基礎知識を蓄え、物事を深く広く考え、本質を見極め、胸を張って決断します。 - Activation,Velocity: 私たちは、ミッション達成のために素早くやり遂げます。 そのためにゴールを見据えた初動のはやさと、1つ1つの思考と行動のはやさを磨き、前進し続けます。 - Give it forward: 私たちは、ミッション達成のために最善を尽くします。 そのために自分に何が出来るかを考え続け、仲間を助け、巻き込み、プロフェッショナルとして行動します。 |
代表者 | - |
URL | https://nextinnovation-inc.co.jp/ |
設立 | 年2016年6月 |
資本金 | 209百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。