【医療法人桂名会】【名古屋】給与・社保担当◆スキルUPを目指す歓迎／残業15H以下／地域密着型／上流工程にも携われる◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【名古屋】給与・社保担当◆スキルUPを目指す歓迎／残業15H以下／地域密着型／上流工程にも携われる◎


【給与・社保周りからお任せ／将来的な上流工程へのスキルアップ◎／地域密着型／地域の中核病院を支える貢献性◎】

【はじめに】
今回は、総務担当を募集します。中核病院を運営する医療法人桂名会の本部にて、給与・社保などのオペレーション業務からお任せし、将来的には制度設計など上流工程にも携わっていただけます◎

【業務内容】
入社後は下記のような業務からお任せします。
■給与計算業務
■社会保険業務
■勤怠管理（データの取りまとめなど）
※勤怠システム：キングオブタイム
※給与計算：PCA

【キャリアパス】
まずは給与・社保周りからお任せし、業務に慣れていただいた後、ご本人の志向性やご希望によっては下記のような上流工程に携わっていただけます◎
■勤務環境改善・福利厚生制度の企画
■人事制度の企画・構築
■給与制度・評価制度の構築・改善
■労務チームのマネジメントや教育・研修　　等

【こんな方におすすめです】
■スキルアップをしたい方：
人事アシスタント経験からでもご応募いただけます。給与・社保の他、未経験から制度設計など上流に携わるチャンスがございます◎

■貢献性が高い業界を希望している方：
地域の医療を担う中核病院を支える社会貢献性が高いお仕事です。

【組織構成】
本部チーム全体は12名在籍しております。30代～60代まで幅広く活躍中です！

【働き方】
残業は月15時間程度と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です◎原則、土日祝休みでお休みもしっかり取得いただけます。

【サポート体制】
業務の全てをいきなり任せるわけではなく、しっかりとしたフレームや情報を与え、迷わず効率的に仕事ができるよう支援いたします。

【医療法人桂名会について】
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、介護施設等を開設、そして、回復期病院、急性期病院を統合してきました。多様なサービスを提供することで地域のニーズに対応しています。この積み重ねが患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】