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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【東京/虎ノ門】フィールドセールス◆飲食業界特化/自社サービス「グルスタ」◆年休127日/土日祝休み
~飲食業界を「人」の力で支える自社サービス営業/インセンティブ制度充実◎/早期キャリアアップを目指せる~
■業務概要:
飲食業界特化の正社員求人メディア「グルスタ」のフィールドセールスを募集します。
今年10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げる当社はさらなる拡大フェーズへと突入しています。導入企業数はわずか1年で300社へと急増。現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスです。
2030年までに、飲食HR領域で最も選ばれるサービスを目指し着実に成長を続けています。成長ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量ある環境で、自分自身も成長しながら企業の採用を支援できるポジションです。
■業務詳細:
自社メディア「グルスタ」を活用した、飲食店向けの採用支援営業をお任せします。
◇飲食企業への新規営業(リストあり・テレアポ中心)
◇採用課題のヒアリング・Web商談(Zoom等)
◇求人掲載・原稿作成チームとの連携
◇顧客・求職者の声をもとにしたサービス改善提案
※営業活動の90%以上はオンライン商談となります。
※試用期間後、一定の成果基準を満たした方には、アポイントの半数以上をアポインターから支給する仕組みも整っています。
■営業スタイル:
月間の新規商談数は約40件ほど。求人業界でありがちな、やみくもに数だけを追う営業スタイルではなく、自分でコントロール可能な目標をKPIとして設定し、「意味のある数」の追い方を徹底しています。
また、知名度がまだ発展途上のサービスだからこそ、自らアポイントを取った企業をそのまま担当できる裁量があり、実際に入社3ヶ月で売上1,100億円超の企業を任された事例もあります。
■ポジションの魅力:
◇「枠を売る」だけじゃない営業
グルスタは、応募・入社に強みを持つ「成果報酬型」の求人サービスです。従来の求人広告のように売って終わりではなく、成果報酬型と掲載課金型の両軸提案が可能です。さらに、応募保証や面接設定代行といったサポートも含まれており、顧客にとって有益性の高いサービスで提案がしやすいのが特徴です。
◇昇格スピードが速い
最短3ヶ月でリーダー昇格も可能。若手が裁量大きく活躍しており、20代でマネージャーも。社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 WeWork 神谷町トラストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,493円~393,452円 固定残業手当/月:78,507円~139,881円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~533,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収にはインセンティブ賞与(年4回)を含みます(決算賞与は含みません) ※給与は、経験・年齢・能力を考慮して決定します ■インセンティブ賞与:年4回(3ヶ月ごとの評価制度に基づく) ■昇給・給与改定:年4回(同上) ■決算賞与:別途支給(※半期ごとに営業利益の10%を社員全体に還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限25,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■美容手当(月5,000円)ほか ■服装自由 ■Yogibo仮眠室あり ■社会保険完備 ■MVP表彰制度(最大50万円) ■野球観戦年間シート保有などユニークな福利厚生あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間休日127日(※2025年予定) ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産休育休、パートナー誕生日休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職のご経験(業界、商材は不問/無形商材歓迎) ・数字に向き合ってきた経験がある方 ・主体的に動き、PDCAを回せる方 ■歓迎条件: ・求人広告、人材、SaaS、通信、不動産、自動車販売などでの営業経験 ・テレアポ/新規開拓の経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グルスタ |
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所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10 丸の内アネクスビル4F |
事業内容 | ■事業内容: 飲食業界に特化した正社員求人サイト「グルスタ」を運営しています。 ■「グルスタ」の特徴: (1)飲食業専門の求人メディア:飲食店×正社員に特化した日本屈指の求人メディアです。 (2)最速採用の求人メディア:求職者の皆様に対して1次対応が早い企業順に上位掲載される仕組みです。早く働きたい求職者と早くイイ人を採用したい企業の最速マッチングが叶います。 (3)求職者が使いやすい求人メディア:「うちにしかないこだわり」を全原稿に記載。「グルスタ」にしか載ってない情報が豊富です。 (4)アツアツスカウト:スカウト一括送信機能なし。1通1通「届ける」「届く」のアツアツスカウト (5)企業評価機能「イイね」の搭載:グルスタ会員限定で「イイね」を押すことが可能です。連絡時や面接時の対応が良い企業さんには「イイね」が多くつきます。 (6)グルスタ流ヒアリング100%実施:求人原稿の制作時はヒアリングのお時間を100%いただきます。飲食特化メディアだからこそ知りたい情報を専門の取材チームが企業ごとに収集します。 (7)掲載無料の求人メディア:業界屈指の「有効応募課金型」で掲載も無料です。 (8)管理画面が「スマホ」で見やすい/使いやすい:採用担当者の方が使いやすいように細かい部分までケアしている誰でも使える管理画面です。 (9)飲食業に特化した検索機能:「終電考慮」「現在地から検索」など特化した検索機能で理想な求人に素早くたどり着くことができます。 ■当社の特徴: 【差別化された強みのあるプロダクト】 『グルスタ』は、広告業界では珍しい「効果保証」や「面接設定代行」などを備えており、採用成功にこだわった設計がなされています。顧客にとって成果に直結する価値を届けられるため、これまでクレームが一度も発生していない点も大きな強みです。 【挑戦と成長を楽しめるカルチャー】 「業界No.1を獲るまで、決して諦めない」。そんな強い覚悟と成長意欲を持ったメンバーが集まっています。『グルスタ』は単なる求人メディアにとどまらず、採用という手段を通して、日本の「食」の未来を支える本質的な社会貢献を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://info.grsta.jp/ |
設立 | 年2023年12月 |
資本金 | 500万円 |
売上 | - |
従業員数 | 15名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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