【ＪＲ東日本エネルギー開発株式会社】【東京】人事・労務◆JR東日本G※在宅可・フルフレックス・残業10H未満／地方創生に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京】人事・労務◆JR東日本G※在宅可・フルフレックス・残業10H未満／地方創生に携わる


〇JR東日本グループの安定性◎年収122日・残業10H未満・賃貸住宅手当最大5万でWLB整えられる

ＪＲ東日本グループ唯一の再生エネルギー事業を行う当社にて人事・労務業務をメインでお任せします。

■業務内容（人事業務）
・勤怠管理システムの運用・管理（ジョブカン利用）
・月次人件費計算
・人事データの管理・更新（SmartHR利用）、調査票の作成
・労務関連の法令対応（衛生委員会、36協定、特別延長手続等）
※以下の業務は、アウトソースをしているため確認作業がメインです※
・社会保険・労働保険の手続き（取得・喪失・給付など）
・給与計算業務（月次処理、年末調整など

■付随する業務
総務業務（備品管理等）、広報業務（HP更新業務等）

■組織構成
7名（40~60代／部長1名、次長2名、メンバー4名）にて業務を行っております。総務業務については全員で分担して行います。

■入社後について
階層別研修やOJTにて、経験値に合わせて基本的な業務を学びます。マニュアルも充実しており、わからないことはマニュアルで確認するか、OJTの担当に確認しながら進めます。

■就業環境
・残業10H未満／フルフレックス／リモート可（週1~2回程度）
・フレックス制度については社員全員利用しており、早くに来て早く帰宅する方・お昼近くに出社する方など様々な方がいらっしゃいます。
・通院やご家庭の事情など、柔軟に対応いたします。
・ＪＲ東日本グループの安定基盤で、長期的な就業ができる環境です。

■キャリアパス
・のちのち管理職などチームの中心となる存在を期待しています。
志向性に合わせて、他の部署への異動も検討可能です。社内の制度など、挑戦したい業務については柔軟に対応いたします。

■当社について
・当社は、JR東日本グループで唯一再生可能エネルギー事業に特化した企業です。
・JR東日本グループは、鉄道をはじめ、バス、ホテル、ショッピングセンター、飲食、農業、駅内スペースの活用、広告・出版、レジャー、子育て支援など、皆さまの生活に密着した多岐にわたる事業を展開しています。私たちはグループ各社と連携し、JR東日本グループならではの特色を活かした地方創生に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】